tag:blogger.com,1999:blog-64653728943149656472024-03-13T18:18:08.304+01:00Todo sobre mi ERECOLECTIVO DE BIBLIOTECARIOS EXTERNOS DE LA BIBLIOTECA NACIONAL.
El segundo ERE de Ever Team nos ha dejado sin nuestro puesto de trabajo. Somos bibliotecarios luchando por una dignidad laboral en el mundo de las bibliotecas. Te invitamos a unirte: todosobremiere@gmail.comAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.comBlogger75125tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-37990099645972889162015-06-24T11:00:00.000+02:002015-06-24T11:00:03.616+02:00Iniciativas registradas en el Congreso por parte de IU en relación a los contratos públicos dados a InnovaEl <b>Grupo Parlamentario</b> <b>Izquierda Plural</b> (Izquierda Unida para entendernos) registró una iniciativa por parte del Diputado <b>Gaspar Llamazares</b> en la que realizaba algunas <b>preguntas </b> a la mesa del Congreso, que a continuación os enseñamos, sobre cómo es posible que la empresa<b> Innova Data Center </b>siga recibiendo adjudicaciones públicas poniendo como ejemplo la licitación a la baja de esta empresa buitre en la <b>Biblioteca</b> <b>Nacional</b>.<br />
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<a href="http://1.bp.blogspot.com/-bZVF9g90FcE/VYpwXpRlnyI/AAAAAAAAAZc/OwQ4u9jAcyo/s1600/Iniciativa%2BLlamazares.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://1.bp.blogspot.com/-bZVF9g90FcE/VYpwXpRlnyI/AAAAAAAAAZc/OwQ4u9jAcyo/s200/Iniciativa%2BLlamazares.png" width="155" /></a><a href="http://2.bp.blogspot.com/-k6GuJHu5X-g/VYprcGxtASI/AAAAAAAAAZE/NcPQRmMpqA8/s1600/Iniciativa%2BLlamazares2.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="http://2.bp.blogspot.com/-k6GuJHu5X-g/VYprcGxtASI/AAAAAAAAAZE/NcPQRmMpqA8/s200/Iniciativa%2BLlamazares2.png" width="141" /></a></div>
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Y ahora la triste y pobre <b>respuesta</b> del <b>Grupo Popular</b>:</div>
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<a href="http://1.bp.blogspot.com/-TsEVLdAynV8/VYpsYTVa-7I/AAAAAAAAAZQ/pL1yM07EbQ4/s1600/Iniciativa%2BLlamazares%2Brespuesta.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="167" src="http://1.bp.blogspot.com/-TsEVLdAynV8/VYpsYTVa-7I/AAAAAAAAAZQ/pL1yM07EbQ4/s320/Iniciativa%2BLlamazares%2Brespuesta.png" width="320" /></a></div>
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Es tremenda la respuesta. Como si ni siquiera supieran de qué carajo les hablan responden con un argumentario que podrían haber hecho de un copia pega de cualquier otra pregunta sobre cualquier otra empresa, dando la sensación de que ni se molestaron en mirar sobre qué situación particular les preguntan. Nos ha resultado totalmente indignante esta respuesta una vez nos la hicieron llegar desde Izquierda Unida. </div>
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No obstante, y ante la pobre resolución de la pregunta por parte del PP, desde IU ya nos han hecho llegar una nueva pregunta al respecto con más datos para que no puedan irse de nuevo por los cerros de Úbeda. Cuando tengamos una nueva respuesta la publicaremos con dichas preguntas.</div>
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Por último, y gracias a nuestra intrépida reportera <b>Mafalda</b> (cuya situación fue desesperante como la de los demás compañeros de Bellas Artes nos alegramos de que nos hayas anunciado que tienes nuevo trabajo, enhorabuena) hemos sabido que la empresa Innova se ha escindido parcialmente, imaginamos que siendo uno de esos trucos empresariales para poder seguir chupando del bote. Os damos el enlace al <a href="http://www.boe.es/diario_borme/txt.php?id=BORME-C-2015-4397" target="_blank">BORME</a> donde se puede comprobar la escisión.</div>
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Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-88240631465085463082015-04-27T09:00:00.000+02:002015-04-27T09:00:04.750+02:00LA CONTRATACIÓN EXTERNA EN LA BNE SEGÚN EL TRIBUNAL DE CUENTAS<div class="s4" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">El pasado mes de marzo el Tribunal de Cuentas, que depende directamente de las Cortes Generales y es el órgano fiscalizador de las cuentas y de la gestión económica del sector público español, publicó un interesante y revelador </span><a href="http://www.tcu.es/tribunal-de-cuentas/es/sala-de-prensa/news/APROBADO-EL-INFORME-DE-FISCALIZACION-DE-LA-ACTIVIDAD-DE-LA-BIBLIOTECA-NACIONAL-EJERCICIOS-2011-Y-2012/"><span class="s6" style="color: blue; font-size: 12px; line-height: 14px;">infor</span></a><a href="" name="_Hlt417465690"></a><a href="" name="_Hlt417465691"></a><span class="s6" style="color: blue; font-size: 12px; line-height: 14px; text-decoration: underline;">m</span><span class="s6" style="color: blue; font-size: 12px; line-height: 14px; text-decoration: underline;">e</span><a href="" name="_Hlt417465798"></a><span class="s6" style="color: blue; font-size: 12px; line-height: 14px; text-decoration: underline;"> </span><span class="s6" style="color: blue; font-size: 12px; line-height: 14px; text-decoration: underline;">de fiscalización</span><span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;"> de la actividad de la Biblioteca Nacional en los ejercicios 2011 y 2012.</span></div>
<div class="s4" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;"><br /></span></div>
<div class="s4" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">En dicho informe, se realiza un análisis de los procedimientos de adquisición, valoración, contabilización, conservación y catalogación de fondos bibliográficos, para a continuación, evaluar la contratación externa de servicios bibliotecarios entre los años 2010 y 2013. Por último, el Tribunal expone una serie de conclusiones que ponen el acento en el aspecto laboral, criticando duramente </span><span class="s7" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">el excesivo uso de la contratación externa de trabajadores que ha hecho la institución en los últimos años</span><span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">.</span></div>
<div class="s4" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
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<div class="s4" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">Desde el año 2009, la Biblioteca Nacional ha sufrido una importante reducción de efectivos (funcionarios y laboral) que se sitúa en torno al 20% de su plantilla y que es especialmente significativa entre el personal encargado de las funciones bibliotecarias, debido al aumento de las jubilaciones y a la falta de convocatoria de oposiciones, la última tuvo lugar precisamente en 2009. Como consecuencia de todo esto, y siempre según el Tribunal de Cuentas </span><span class="s8" style="font-size: 12px; font-style: italic; line-height: 14px;">“el personal externo representó en términos globales entre el 49% y el 43% de los recursos humanos destinados en la BNE a tareas de proceso técnico, lo que evidencia que las carencia de medios propios tienen carácter estructural y no coyuntural, manifestando la dependencia de medios ajenos para llevar a cabo sus propias y específicas funciones”</span><span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">, para a continuación recalcar que dicha dependencia </span><span class="s8" style="font-size: 12px; font-style: italic; line-height: 14px;">“conlleva un menor control por parte de la BNE en la selección y formación del personal, y plantea problemas de gestión derivados de la alternancia que se produce con cada nueva contratación, que precisa de un tiempo de aprendizaje del personal sin experiencia que inevitablemente afecta a la cantidad y calidad del trabajo realizado”</span><span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">.</span></div>
<div class="s4" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
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<div class="s4" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">Asimismo, el Tribunal realiza un cálculo del coste que supondría la sustitución de los trabajadores subcontratados por personal funcionario, y llega a la conclusión de que la Biblioteca Nacional ahorraría </span><span class="s3" style="font-size: 12px; font-weight: bold; line-height: 14px;">365.475 euros</span><span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;"> de emplear a personal propio en lugar de hacer contrataciones externas. Para ello clasifica a los 160 trabajadores externos que actualmente están trabajando en tareas de proceso técnico por categorías (92 ayudantes técnicos y 68 auxiliares), según la descripción de las mismas contenidas en los pliegos de las cláusulas administrativas, asimilándolos a funcionarios de nuevo ingreso del cuerpo de ayudantes o de auxiliares, teniendo siempre como referencia las retribuciones aprobadas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2014. Los datos son aun mas sorprendentes si tenemos en cuenta que la Biblioteca Nacional siempre ha dispuesto en los últimos años de un remanente en sus presupuestos de más de 3 millones de euros anuales en el capítulo de gastos de personal, que podría haber empleado en eliminar dicha subcontratación, recalca el informe.</span></div>
<div class="s4" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
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<div class="s4" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span class="s5" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">Si bien es cierto que estamos de acuerdo con muchas de las conclusiones que se exponen en el informe, creemos que el mismo omite un aspecto fundamental que tiene que ver con el aspecto más humano del problema, las terribles consecuencias que estas políticas de subcontratación están teniendo sobre los trabajadores externos. En los últimos años, han sido despedidos centenares de empleados en la Nacional (muchos de ellos con más de 10 años de experiencia en la institución), siendo sustituidos por nuevos empleados con unas condiciones muy precarias de contratación y con recortes salariales del 40%. Esta es la verdadera razón por la que la actual dirección ha mantenido dichas externalizaciones, porque puede aplicar una dura política de recortes sobre estos trabajadores, modificando simplemente los pliegos de contratación y ahorrándose millones de euros en sus prepuestos anuales, eso sí, abocando irremediablemente a estos trabajadores a una situación de incertidumbre y de precariedad en un contexto tan difícil con el actual.</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-13575247326651939432015-04-06T09:00:00.000+02:002015-04-06T09:00:02.017+02:00Un año de Todo sobre mi ERE (parte II)Ésta es la segunda parte de <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/03/un-ano-de-todo-sobre-mi-ere.html" target="_blank">Un año de Todo sobre mi ERE</a> en la que recordaremos los momentos más importantes de este blog después del último día en que pisamos como trabajadores la Biblioteca Nacional de España. Las prioridades y las denuncias han cambiado y por ello hacemos este repaso del resto del año que nos ha llevado hasta aquí. Comenzamos.<br />
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Una vez fuera de la BNE comenzamos a intentar dar difusión a la problemática en los medios de comunicación que contamos en <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/06/todo-sobre-mi-ere-en-los-medios-de.html" target="_blank">Todo sobre mi ERE en los medios de comunicación</a> y <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/06/mas-apariciones-en-los-medios-de-comunicacion.html" target="_blank">Más apariciones en los medios de comunicación</a> y también nos fuimos con nuestras camisetas a la Feria del Libro a conocer a unos cuantos escritores en <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/06/la-amarilla-haciendo-amigos-en-la-feria-del-libro-1.html" target="_blank">La "amarilla" haciendo amigos en la Feria del Libro (I)</a> y <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/06/la-amarilla-haciendo-amigos-en-la-feria-del-libro-2.html" target="_blank">(II)</a> y <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/07/y-mas-firmas-para-la-amarilla.html" target="_blank">alguno más</a> tiempo después. Entre tanto Castor Informática volvió a la carga con sus <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/07/mas-entrevistas-con-castor.html" target="_blank">entrevistas</a>... o como queráis llamarlo.<br />
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Pasó el verano de 2014 y publicamos nuestro <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/09/ideario-de-todo-sobre-mi-ere.html" target="_blank">Ideario</a>. Fue una forma de dar a conocer lo que realmente pensábamos como colectivo y que queremos expresar en el blog. Aunque en ocasiones puede que no se nos entienda como a nosotros nos gustaría, nuestro Ideario sigue siendo el mismo y os invitamos a releerlo de cuando en cuando.<br />
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<a name='more'></a>De ahí hasta final de año hubo un buen puñado de post interesantes:<br />
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<li>Conocimos por primera vez los problemas que tenían nuestros compañeros de <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/09/innova-data-center-una-empresa-buitre.html" target="_blank">Innova Data Center</a>. </li>
</ul>
<ul>
<li>Nos planteamos dudas más que razonables sobre la <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/biblioteca-nacional-de-espana-organismo-autonomo.html" target="_blank">BNE como organismo autónomo</a> viendo otros precedentes.</li>
</ul>
<ul>
<li>Hicimos la cuenta la vieja con los dedos y no nos salían los números en los artículos <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional.html" target="_blank">Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España (I)</a>, <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional-2.html" target="_blank">(II)</a> y <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional-3.html" target="_blank">(III)</a> en los que se ponían al descubierto los presupuestos de la institución. </li>
</ul>
<ul>
<li>Nos reunimos con los <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/12/todo-sobre-mi-ere-y-la-desidia-politica.html" target="_blank">partidos políticos</a> más representativos como son PP, PSOE e IU, siendo estos últimos los que más se han interesado y apoyado.</li>
</ul>
<ul>
<li>Y les invitamos a hacer una <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/12/visita-guiada-por-la-biblioteca-nacional-de-espana.html" target="_blank">Visita guiada por la BNE</a> de forma virtual, en la que les hacíamos una imagen del grado de externalización que hay, laboralmente. allí dentro.</li>
</ul>
<div>
Y llegó el 2015, y ahí empezamos a conseguir lo que se convirtió en uno de nuestros objetivos: la visualización en la prensa de la verdadera situación laboral que existe en la Biblioteca.</div>
<div>
<ul>
<li><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/01/articulos-publicados-en-prensa-sobre-la.html" target="_blank">Artículos publicados en Prensa sobre la Biblioteca Nacional de España</a></li>
<li><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/02/mas-articulos-publicados-en-prensa.html" target="_blank">Más artículos publicados en prensa sobre la Biblioteca Nacional</a></li>
<li><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/03/reportaje-en-interviu.html" target="_blank">Reportaje en Interviú</a></li>
<li><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/03/mas-sobre-el-tribunal-de-cuentas-y-su.html" target="_blank">Más sobre el Tribunal de Cuentas y su tirón de orejas a la BNE, sobre Innova, y recordatorio del post sobre Las Cuentas de la BNE</a></li>
</ul>
<div>
Queríamos terminar este resumen de lo más importante que ha ocurrido en el blog en este último año agradeciendo a todos vosotros que nos leéis que sois quienes nos dais fuerzas para continuar con esta labor. Las más de 60.000 visitas que llevamos nos parecen totalmente increíbles. Muchas gracias.</div>
</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-57444509476733946332015-03-25T10:05:00.004+01:002015-03-25T10:05:42.017+01:00ASAMBLEA 26/03/15<b>Anunciamos </b>que hay convocada para <b>mañana jueves 26 </b>de marzo a las 11.00h. de la mañana una nueva <b>asamblea </b>en las escalinatas de la <b>Biblioteca Nacional</b>. Como siempre iremos con nuestras <b>camisetas amarillas</b> para visualizar nuestra indignación con las políticas de esta institución. Como siempre, <b>estáis invitados</b> todos para compartir con nosotros cualquier problema que tengáis. La unión hace la fuerza compañeros.<br />
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Y si no podéis asistir, mandadnos un correo a <b>todosobremiere@gmail.com</b> contándonos lo que queráis, que lo trataremos siempre de forma <b>anónima</b>.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-39688158473735160302015-03-17T11:06:00.002+01:002015-03-17T11:13:18.673+01:00Más sobre el Tribunal de Cuentas y su tirón de orejas a la BNE, sobre Innova, y recordatorio del post sobre Las Cuentas de la BNESobre el <b>informe </b>que salió por parte de Europa Press la semana pasada del <b>Tribunal de Cuentas y su tirón de orejas a la BNE</b> por la gestión de la elevada externalización de los servicios principales de la Institución, además de algún que otro <b>"error" contable</b> bastante impresentable, del que nos hicimos <b>eco </b>en esta <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/03/asamblea-11-de-marzo-y-nuevo-articulo.html" target="_blank">entrada</a> del blog, también los <b>distintos medios nacionales</b> publicaron dicho informe y os dejamos aquí la recopilación que hemos hecho de los mismos:<br />
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<b>Radiointereconomía</b>: <a href="http://www.radiointereconomia.com/2015/03/09/bne-ahorraria-365-475-euros-con-personal-propio-y-no-con-contratos-externos/" target="_blank">BNE AHORRARÍA 365.475 EUROS CON PERSONAL PROPIO Y NO CON CONTRATOS EXTERNOS</a><br />
<b>Lainformación.com</b>: <a href="http://noticias.lainformacion.com/economia-negocios-y-finanzas/economia-general/el-tribunal-de-cuentas-cuestiona-la-politica-de-contratacion-laboral-en-la-biblioteca-nacional_sWh6fvb8n4zc4BXs1CkZF1/" target="_blank">El tribunal de cuentas cuestiona la política de contratación laboral en la biblioteca nacional</a><br />
<b>Agencia EFE</b>: <a href="http://www.efe.com/efe/noticias/espana/cultura/bne-ahorraria-365-475-euros-con-personal-propio-contratos-externos/1/7/2556750" target="_blank">La BNE ahorraría 365.475 euros con personal propio y no con contratos externos</a><br />
<b>El Confidencial</b>: <a href="http://www.elconfidencial.com/ultima-hora-en-vivo/2015-03-09/bne-ahorraria-365-475-euros-con-personal-propio-y-no-con-contratos-externos_516439/#" target="_blank">BNE ahorraría 365.475 euros con personal propio y no con contratos externos Leer más: BNE ahorraría 365.475 euros con personal propio y no con contratos externos</a><br />
<b>ABC</b>: <a href="http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1811123" target="_blank">BNE ahorraría 365.475 euros con personal propio y no con contratos externos</a><br />
<b>Eldiario.es</b>: <a href="http://www.eldiario.es/cultura/BNE-ahorraria-personal-contratos-externos_0_364664113.html" target="_blank">La BNE ahorraría 365.475 euros con personal propio y no con contratos externos</a><br />
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Al hilo de tanta repercusión en prensa del informe del Tribunal de Cuentas, nos gustaría <b>rescatar </b>los <b>artículos </b>que nosotros realizamos y publicamos aquí sobre las <b>Cuentas de la Biblioteca Nacional de España</b> en tres partes: <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional.html" target="_blank">Parte I</a>, <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional-2.html" target="_blank">Parte II</a> y <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional-3.html" target="_blank">Parte III</a> para recordar lo que llevamos tiempo denunciando y que poco a poco se nos va dando la razón.<br />
<br />
Otro artículo que nos llegó a través de uno de los comentarios del anterior post sobre el<a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/03/un-ano-de-todo-sobre-mi-ere.html" target="_blank"> Aniversario de Todo sobre mi ERE</a> (y que no será el último, habrá más) de <b>Interviú </b>sobre <b>Innova Data Center</b> que, después del <b><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/03/reportaje-en-interviu.html" target="_blank">r</a>eportaje</b> anterior que hicieron y que publicamos <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/03/reportaje-en-interviu.html" target="_blank">aquí</a>, denuncian que <a href="http://www.interviu.es/reportajes/articulos/innova-se-queda-sin-subvenciones-por-malpagar-a-sus-empleados" target="_blank">Innova se queda sin subvenciones por malpagar a sus empleados</a>. Y terminó la compañera afirmando que a ellos, desde RRHH, ya les dijeron que <b>les terminaría pagando el FOGASA</b>. Lamentable y vomitiva la situación que viven ellos y desde aquí les mandamos nuestro ánimo y solidaridad.<br />
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<a name='more'></a>Como siempre, os recordamos que podéis informarnos al mail del blog (todosobremiere@gmail.com) de vuestras situaciones injustas e indignas, de manera anónima, para que os podamos servir de altavoz de las mismas.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com11tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-75115680095199358672015-03-12T16:30:00.000+01:002015-04-06T11:27:02.508+02:00Un año de Todo sobre mi ERE (parte I)<br />
<div style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;">
<img height="200" src="https://lachicadelasonrisainfinita.files.wordpress.com/2015/01/2_velas_de_cumplea_os.jpg" width="140" /></div>
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Hoy estamos de <b>aniversario. </b>Este blog comenzó un 12 de marzo de 2014. Pero los preparativos fueron algunos días anteriores, con votación en asamblea para elegir el título incluso. Y Todo sobre mi ERE publicó su primer artículo un día como hoy un año atrás.<br />
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Lo titulamos <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/03/el-ere-de-ever-team.html" target="_blank">El ERE de Ever Team</a> porque este blog <b>empezó </b>así, <b>denunciando un ERE</b> que considerábamos injusto por parte de la empresa <b>Ever Team</b> (por cierto que en aquel entonces ya hubo un comentario en ese mismo post de algún compañero/a que ya recordaba haber pasado lo mismo con Castor Informática allá por el 2012. Para que se tenga en cuenta que no ha sido manía nuestra hablar mal de este empresa, sino que era la empresa en sí la que hablaba mal de sí misma con su forma de actuar todos estos años). Posteriormente se anuló el primer ERE pero simplemente como la finalización de una primera parte de un partido, porque quedaba la segunda y definitiva parte en <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/04/ere-que-ere-segundo-intento-de-ever.html" target="_blank">ERE que ERE, segundo intento de EVER</a><br />
<br />
Y por supuesto no dejábamos de lado la <b>responsabilidad </b>que consideramos tuvo la <b>Biblioteca Nacional</b> en todo aquel despropósito y analizamos las diferencias de los proyectos que hubo en los últimos años en <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/03/servicio-tecnico-de-la-biblioteca-nacional.html" target="_blank">El proyecto de Servicio Técnico de la Biblioteca Nacional de España</a> aunque también nos miramos <b>nuestra propia responsabilidad</b> como trabajadores en este asunto entonando un <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/04/el-mea-culpa-del-trabajador.html" target="_blank">El "mea culpa" del trabajador</a> porque también nosotros tuvimos nuestros errores y graves.<br />
<br />
<a name='more'></a><br />
<br />
Estos fueron nuestros comienzos, pero luego vino mucho más, como lo que denominamos como las <b>NO-entrevistas </b>en <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/04/gracias-castor-informatica.html#more" target="_blank">Gracias, Castor Informática</a>. Como poco fueron surrealistas, como mucho fueron graciosas... sin ninguna gracia.<br />
<br />
Llegados a este punto decidimos hacer llegar a la <b>Directora </b>de la BNE, por registro y de manera oficial, una <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/04/carta-ana-santos-aramburo.html" target="_blank">carta </a>firmada por todos los trabajadores en la que veníamos a decir que <span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;"><b>no aceptaremos unas condiciones desfavorables e indignas por parte de las empresas que puedan ser adjudicatarias del proyecto</b></span><span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;">.</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;">Y lo <b>cumplimos</b>.</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;">También enviamos otras dos <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/04/carta-wert-carta-lasalle-ruiz.html" target="_blank">cartas</a>, una al <b>Ministro de Educación José Ignacio Wert</b>, y otra al <b>Secretario de Estado de Cultura José María Lasalle Ruiz</b>, también por registro y de manera oficial. Ninguna de éstas obtuvo respuesta, tampoco la esperábamos.</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;">Al final llegó el momento de irnos, nuestro <b>último día</b> en la BNE fue un 31 de mayo de 2014. Hubo una <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/07/la-despedida-de-ever-team.html#more" target="_blank">despedida </a>"cordial" con las representantes de la empresa pero que no nos quitó la sonrisa para irnos aún así a festejar la unión y la lucha de aquellos meses. También hubo <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/06/gracias.html" target="_blank">agradecimientos </a>a quienes correspondían. Y apagamos la luz al salir (o nos la apagaban antes de salir??? no recuerdo muy bien...)</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;">Hasta aquí el primer relato "remember" del primer año de este blog. Habrá más. Siempre conviene recordar de dónde venimos. Ahora ya no estamos aquí por un ERE, sino para denunciar la situación de<b> precarización laboral</b> que existe en nuestro pequeño mundo bibliotecario, y servir de altavoz para cualquiera que quiera, anónimamente, como los compañeros de Innova, denunciar sus propias situaciones indignas.</span><br />
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;"><br /></span>
<span style="background-color: white; font-family: Arial, Tahoma, Helvetica, FreeSans, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18.2000007629395px; text-align: justify;"><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/04/un-ano-de-todo-sobre-mi-ere-parte-ii.html" target="_blank">Continuación</a></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com12tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-70517119616515561792015-03-10T10:00:00.000+01:002015-03-10T10:00:01.238+01:00Asamblea 11 de marzo y nuevo artículo en PrensaComo dijimos anteriormente, vamos a ir anunciando las <b>asambleas</b> que seguiremos haciendo los compañeros de Todo sobre mi ERE en la <b>escalinata de la Biblioteca Nacional</b>, con nuestras camisetas amarillas y nuestra reivindicación de mejoras en las condiciones laborales para los trabajadores externos. Por ello os animamos a que venga quien quiera <b>mañana, 11 de marzo, a las 11 de la mañana</b>, a hablar con nosotros y que podamos servir como altavoz de cualquier denuncia que quieran hacer, como ya sucedió con los compañeros de Innova.<br />
<br />
Además, esta semana también hemos visto una <b>nueva noticia</b> en prensa, de <b>Europa Press</b>, en la que el <b>Tribunal de Cuentas </b>afirma que la <b>BNE podría ahorrarse hasta 365.000€ al año</b> si no tuviera que depender tanto de la contratación externa. En el artículo, que os ponemos en este <a href="http://www.europapress.es/cultura/noticia-biblioteca-nacional-podria-ahorrar-ano-365000-euros-si-no-tuviera-contratar-fuera-mitad-tecnicos-20150306172655.html" target="_blank">enlace</a>, se da un buen <b>tirón de orejas a la gestión</b> que se ha estado realizando en los <b>últimos años</b>. Tirón de orejas que, desde Todo sobre mi ERE, compartimos.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-6596008204690904462015-03-04T09:00:00.000+01:002015-03-04T15:58:23.329+01:00REPORTAJE EN INTERVIÚ<div class="s4" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: left;">
<span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px; text-align: justify;">Este pasado 2 de marzo se ha publicado en el número 2.027 de la revista </span><span class="s7" style="font-size: 12px; font-weight: bold; line-height: 14px; text-align: justify;">Interviú</span><span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px; text-align: justify;"> un interesante reportaje que bajo el título "<a href="http://www.interviu.es/reportajes/articulos/discapacitados-llevan-a-innova-a-los-tribunales-por-no-pagarles-las-nominas" target="_blank">Cazan contratas y escatiman nóminas</a></span><span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px; text-align: justify;">”, denuncia la grave situación de los trabajadores de la empresa Innova Data Center en proyectos de la Biblioteca Nacional. Es importante recordar que está empresa es un Centro Especial de Empleo que trabaja fundamentalmente con personas con discapacidad y que se beneficia </span><span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px; text-align: justify;">de ayudas y subvenciones públicas, especialmente diseñadas para facilitar la integración de este colectivo en el mercado laboral, pero que en realidad son utilizadas por esta empresa para adjudicarse proyectos con reducciones de hasta el 50% del valor inicial de licitación.</span></div>
<div class="s5" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br />
<a name='more'></a><br /></div>
<div class="s5" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">Los empleados de esta empresa, no solo de la Biblioteca Nacional, sino también del Archivo de Justicia y del Área de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Málaga, del Bibliometro de Madrid o de la Agencia Española de Medicamentos, denuncian el retraso sistemático e incluso el impago en el abono de las nóminas o de los finiquitos, lo que ha llevado a estos trabajadores a presentar las correspondientes denuncias ante los juzgados de lo social.</span></div>
<div class="s5" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="s5" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">Muchos de estos trabajadores se encuentran en una situación dramática, en la que tienen que seguir acudiendo a su puesto de trabajo sin percibir un salario, pero en la que si tienen que hacer frente a los gastos diarios de una familia: hipoteca o alquiler, alimentos, luz, transporte, el colegio de los niños, etc. Y todo esto se está dando dentro de organismos públicos y de instituciones tan prestigiosas como la Biblioteca Nacional. </span></div>
<div class="s5" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="s5" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">Y a todo esto ¿que tiene que decir la dirección de la principal institución bibliotecaria de este país? Su propia directora, Ana Santos Aramburu, declara en este mismo medio que tuvo noticias de estos hechos </span><span class="s9" style="font-size: 12px; font-style: italic; line-height: 14px;">“a través de fuentes no oficiales a finales de 2014. Nos hemos puesto en contacto con la empresa en sucesivas ocasiones con escaso resultado”</span><span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">. Para más adelante añadir que</span><span class="s9" style="font-size: 12px; font-style: italic; line-height: 14px;"> “hasta el momento, la BNE ha hecho frente a todos los pagos correspondientes al servicio realmente ejecutado”</span><span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">. Vamos, toda una declaración de intenciones. Es decir, que se lavan las manos y entienden que no tienen ninguna responsabilidad ante semejante despropósito, como si estas empresas hubiesen irrumpido en la Biblioteca Nacional por la fuerza, se hubiesen apoderado de servicios esenciales de la misma, campando a sus anchas por la institución sin que la dirección pueda hacer nada para evitarlo, bueno, tan solo tomar la decisión de no renovarles la adjudicación, y sustituir a esta empresa por otra, sin adoptar ninguna decisión para que este tipo de situaciones no vuelvan a repetirse.</span></div>
<div class="s5" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="s5" style="font-size: 18px; line-height: 21px; text-align: justify;">
<span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px;">Desde </span><span class="s7" style="font-size: 12px; font-weight: bold; line-height: 14px;">Todo sobre mi ERE</span><span class="s6" style="font-size: 12px; line-height: 14px;"> queremos solidarizarnos y mostrar todo nuestro apoyo a los compañeros de Innova Data, y desde esta modesta tribuna intentaremos aportar nuestro granito de arena para seguir denunciando el desamparo y la precariedad laboral que sufren actualmente todos los trabajadores externos de la Biblioteca Nacional.</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com8tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-91104563129391414552015-02-24T09:00:00.000+01:002015-02-24T15:23:41.458+01:00Asamblea 25 de febreroHasta ahora hemos ido regularmente reuniéndonos los compañeros de Todo sobre mi ERE en la <b>escalinata de la Biblioteca Nacional</b> con nuestras camisetas amarillas, denunciando la situación que ocurre de puertas para dentro y celebrando asambleas. Pues precisamente en la última se votó que se empezará a divulgar, aquí en el blog, los días en que nos reunimos para que así cualquiera que quiera pueda venir, hablar con nosotros y denunciar una situación que considere injusta y le podamos ayudar sirviendo de altavoz. Por lo tanto mañana, <b>miércoles 25 de febrero </b>a las 11.00 h. de la mañana, tenemos convocada una <b>nueva</b> <b>asamblea</b> en la escalinata de la BNE y os animamos a que vengáis. Se nos reconocerá fácilmente.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-1466530175099154542015-02-16T11:30:00.000+01:002015-02-22T20:47:36.370+01:00Más artículos publicados en prensa sobre la Biblioteca NacionalHoy nos volvemos a hacer eco de más artículos publicados en prensa sobre la Biblioteca Nacional, en los que los sindicatos denuncian lo que desde aquí venimos diciendo desde que empezamos hace casi un año: la elevada externalización de los servicios básicos de la institución. Y, sobre todo, de la precaria situación laboral que esa externalización provoca a los trabajadores externos que hemos estado o ahora están allí. Y que os animamos a que nos contéis como los compañeros de Innova Data han hecho y así podamos haceros eco desde aquí.<br />
<br />
Estos son los artículos:<br />
- El Diario: <a href="http://www.eldiario.es/sociedad/sindicatos-elevada-externalizacion-Biblioteca-Nacional_0_354164744.html" target="_blank">"Los sindicatos alertan de la elevada externalización de la Biblioteca Nacional"</a><br />
- ABC: <a href="http://www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=1785793" target="_blank">"Sindicatos alertan de la elevada externalización en la Biblioteca Nacional"</a><br />
<br />
Según estos artículos el personal externo llega a casi el 50% de la totalidad de los trabajadores, unos 465 personas contratadas por 48 empresas subcontratadas. Por supuesto la directora, Ana Santos, ha vuelto a reiterar sus intenciones de cambiar la plantilla externa por empleo público en un plan a 4 años... cuando sabemos que la dotación presupuestaria para gastos de personal, como dicen los sindicatos en el artículo, bajará mientras que la dotación para externalización aumenta. A nosotros "que nos lo expliquen". ¿Os creéis las promesas de Ana Santos sobre su plan de 4 años de empleo público? Nosotros desde aquí, al menos, estaremos pendientes.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-28631239857055308882015-02-05T09:00:00.000+01:002015-02-05T09:00:04.295+01:00¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN PROCESO TÉCNICO?<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
Han
pasado <b>seis meses</b> desde que la empresa <i><b>Castor Informática</b></i>
tomó las riendas del proyecto de <b>Servicio Técnico de la Biblioteca
Nacional de España.</b> Este proyecto, recordamos, lo ganó sin plantilla y con la peor
memoria técnica de todas, pero con la oferta
económica más baja. Desde el principio, Castor persiguió
insistentemente a los trabajadores que habíamos hecho este trabajo
con <i>Ever Team</i> durante años para formar su equipo, a cambio
de un sueldo más bajo y más producción, pero casi nadie aceptó.
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
La
nueva empresa empezó en agosto de 2014 a trabajar (catalogación,
clasificación y asignación de fondos de monografías modernas).
Ahora que hemos llegado al ecuador creemos que es buen momento para
hacer <b>balance </b>y preguntarnos cómo van las cosas, si de verdad se
puede hacer el mismo trabajo con la misma calidad y con menos
presupuesto, como pretendía la directora de la Biblioteca Nacional,
Dña. Ana Santos Aramburo.
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
Durante
estos meses los miembros de este colectivo hemos recibido numerosas
informaciones de distintas fuentes sobre el desarrollo del proyecto.
Por desgracia, la información siempre llega de manera oficiosa, por
detrás o en voz baja, como si lo que pasa en una Institución
Pública y lo que se hace con nuestra cultura y con nuestros
impuestos fuera un secreto de Estado.<br />
<a name='more'></a></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
Nos
gustaría que en esta ocasión este blog fuera un folio en blanco
para que aquellos que están dentro nos cuenten sin tapujos y en
primera persona qué está pasando en Proceso Técnico. De momento,
estos son sólo algunos de los “ rumores” que nos transmiten:</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
<i style="text-indent: 1.25cm;">[…]</i></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
<i>La
organización es <b>caótica</b>. Los coordinadores no coordinan, existen
tensiones entre ellos y el resultado en un patente desorden global y
entre las secciones. </i>
</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
<i>La
mayoría de los trabajadores entró sin experiencia, pero no ha
existido una formación ni un margen para aprender, y esos
trabajadores han cargado con la culpa del mal funcionamiento del
proyecto. Muchos han sido despedidos y otros se han marchado en poco
tiempo.</i></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
<i>La
producción (el principal compromiso del contrato) no sale, y lo que
sale contiene una cuota de errores enorme, que está muy por encima
de lo estipulado (lo que sería también un incumplimiento de
contrato). No hay correcciones. Se acumulan los libros, se dejan sin
catalogar los más complicados y la clasificación es muy básica.
Hay un dato preocupante que corrobora estos rumores: hace meses que
no hay datos actualizados de Bibliografía Nacional cuando antes los
publicaban periódicamente.</i></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
<i>Jefas
y coordinadores <b>presionan </b>a los trabajadores para que aumenten la
producción, rozando el acoso, hasta el punto de vigilarles
poniéndose a su lado mientras trabajan.</i></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
<a href="https://www.blogger.com/null" name="_GoBack"></a>
<i>No hay relación entre funcionarios y trabajadores de Castor, el
clima es insoportable (según cuentan los trabajadores externos).
Parece que apenas se dirigen la palabra, en parte por órdenes de
arriba y el temor a las denuncias de cesión ilegal, en parte porque
los funcionarios no quieren asumir el marrón de formar a un equipo
nuevo y corregir tal cantidad de errores.</i></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<i>[…]</i></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
Seis
meses después es obvio que algo va mal en el proyecto más
importante de la más importante de las bibliotecas. Si esto es así…
¿quién responde de este desastre?, ¿quién lo va a enmendar?</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
Lejos
de alegrarnos, a nosotros nos entristece y avergüenza tal panorama,
tan grave descuido de un trabajo fundamental que habíamos realizado
con calidad durante años. Aunque sí admitimos que era de esperar:
es el resultado de un sistema de gestión nefasto que ha convertido a
la Biblioteca Nacional de España en un mercadillo de usureros sin
ninguna consideración por la cultura. Al final la víctima es la
propia cultura -o el bien común- y por supuesto los trabajadores.
Por eso queremos emplazaros en este artículo a todos vosotros, en
especial los que estáis ahí dentro, funcionarios, laborales,
trabajadores o ex trabajadores de Castor, para saber qué está
pasando de verdad y por qué este silencio. Para que no se vuelvan a
repetir los errores. Para proteger nuestro patrimonio bibliográfico
y los derechos fundamentales de los trabajadores.</div>
<br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm; text-indent: 1.25cm;">
En
nombre de la responsabilidad y la dignidad: este es vuestro post.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com67tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-84845168551639439482015-01-28T10:00:00.000+01:002015-01-28T10:00:02.900+01:00Innova Data sigue sin pagar a sus trabajadoresEn Todo sobre mi ERE estamos totalmente indignados y solidarizados con la situación que viven los trabajadores de <b>Innova Data</b> en la <b>Biblioteca Nacional</b>. Que sepamos a día de hoy aún no han cobrado o si lo están haciendo lo harán tarde y "malamente". Lo que sí sabemos es lo que publicó <a href="http://www.infolibre.es/noticias/economia/2015/01/08/trabajadores_discapacitados_una_subcontrata_biblioteca_nacional_llevan_cuatro_meses_sin_cobrar_26351_1011.html" target="_blank">Infolibre </a>que referenciamos en la <a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2015/01/articulos-publicados-en-prensa-sobre-la.html" target="_blank">entrada </a>anterior en el que afirmaban que llevaban<b> 4 meses sin recibir sus salarios</b>. Y no sólo allí, decían, sino también trabajadores en la Comunidad de Madrid, en la Junta de Andalucía y Archivo Histórico Nacional. Pues bien, compañeros de Innova Data, que realizan sus servicios en la <b>Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS)</b>, nos han escrito solidarizándose también con sus compañeros de la BNE y denunciando que ellos también están en su misma situación desde diciembre. Se trata de 38 trabajadores, 28 de ellos grabadores de datos y 10 auxiliares de laboratorio. Y como aquí, que la <b>BNE mira para otro lado</b> y se quitan de responsabilidades una vez han cumplidos sus obligaciones económicas con la empresa, allí la <b>AEMPS hace exactamente lo mismo</b>: mirar para otro lado y no es mi problema. Es lamentable e indignante cómo las administraciones públicas contratan este tipo de empresas y luego se desentienden de los problemas que éstas acarrean a sus trabajadores. Pero nosotros seguiremos aquí, al menos, denunciándolo. Y para ello necesitamos nosotros también, como han hecho los compañeros de Innova Data de la AEMPS, que nos escribáis y nos contéis los problemas que hayan desde dentro de los organismos públicos.Si no luchamos nosotros, nadie lo hará.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com9tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-20630142869731797682015-01-20T13:10:00.000+01:002015-01-23T11:22:46.532+01:00Artículos publicados en Prensa sobre la Biblioteca Nacional de EspañaEn los últimos días hemos visto en los medios algunas <b>noticias </b>que nos gustaría resaltar porque denuncian muchas de las situaciones que nosotros ya hemos mencionado repetidamente aquí en Todo sobre mi ERE.<br />
<br />
La primera, por ir en orden cronológico, fue la noticia de <b>Infolibre</b> con el siguiente titular: <i>"Trabajadores discapacitados de una subcontrata de la Biblioteca Nacional llevan cuatro meses sin cobrar"</i>.<br />
Por supuesto, la empresa de la que hablan es<b> Innova Data</b>, que tampoco paga a sus trabajadores en otros sitios, según la noticia, de la Comunidad de Madrid, de la Junta de Andalucía, del Archivo Histórico Nacional, etc. Aquí os dejamos el enlace a la noticia:<br />
<br />
<a href="http://www.infolibre.es/noticias/economia/2015/01/08/trabajadores_discapacitados_una_subcontrata_biblioteca_nacional_llevan_cuatro_meses_sin_cobrar_26351_1011.html" target="_blank">http://www.infolibre.es/noticias/economia/2015/01/08/trabajadores_discapacitados_una_subcontrata_biblioteca_nacional_llevan_cuatro_meses_sin_cobrar_26351_1011.html</a><br />
<br />
<br />
<a name='more'></a><br /><br />
La segunda, más reciente, es el artículo de <b>El País </b><i>"La Biblioteca Nacional de España se emancipa con las alas recortadas"</i>.<br />
El enlace a la noticia es el siguiente:<br />
<br />
<a href="http://cultura.elpais.com/cultura/2015/01/18/actualidad/1421610772_820044.html?utm_source=HS" target="_blank">http://cultura.elpais.com/cultura/2015/01/18/actualidad/1421610772_820044.html?utm_source=HS</a><br />
<br />
En ella se habla sobre los <b>recortes presupuestarios</b> que ha recibido la <b>BNE</b> y la directora, siempre sin ningún tipo de pudor, habla sobre que los recortes no pierden la calidad del trabajo:<i> "No tiene impacto sobre el funcionamiento cotidiano por el compromiso de la plantilla"</i>. Algo contradictorio con lo afirmado después <i>"El cambio continuo de personas altamente especializadas produce pérdida de conocimiento y compromiso con la institución, no tanto de calidad, porque, a pesar de la miseria que les pagan los trabajadores se esfuerzan</i>". La frase es demoledora por parte de nuestra <b>Directora</b>, yo puedo esforzarme muchísimo, pero no creo que mi esfuerzo ayude a que mi trabajo sea de la misma calidad que una persona que lleva 20 años haciendo el mismo trabajo. O al menos eso me dicen cuando voy a una entrevista de trabajo. No tiene ni pies ni cabeza sus declaraciones. Y si como afirma, y parece lo único cierto, les pagan una miseria, ¿de verdad cree que se puede tener compromiso con la institución? El compromiso se adquiere con una plantilla propia que apenas tiene (según el artículo <i>"el 61% de estas labores [bibliotecarias básicas] está en manos de trabajadores de empresas externas"</i>) o con una plantilla de trabajadores externos estable, que al cabo de los años le cogen cariño a la Institución. No decimos que alguien que lleve 6 meses no tenga también compromiso con su trabajo y con la Institución, pero creemos que no es tan normal. También se nos menciona en este artículo<span style="font-family: inherit;"><i> "<span style="background-color: white; font-size: 15px; line-height: 24px;">En 2014, fueron sustituidos empleados que llevaban años ocupándose de la elaboración de la <b>bibliografía española</b> al cambiar la empresa adjudicataria por la rebaja del presupuesto licitado</span>".</i></span><br />
<br />
Nos gustaría señalar también algunos <b>comentarios </b>hechos sobre el artículo que nos han parecido muy acertados:<br />
<br />
<ol>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><span style="color: #222222;">1,
Si el menor gasto implica pagar al empleado de la contrata o mejor,
subcontrata , un sueldo mucho menor que el de un funcionario esta
claro la elección que se hará. El Estado paga 2000 por persona, la
contrata se queda 1200 tras un proceso de selección de quince
minutos y al trabajador le llegan 800 y si hay subcontrata 700 que
hay más a repartir</span><br /><br /><span style="color: #222222;">2.
175 / 4 = 43 El Plan de A. Santos de sacar 43 plazas anuales de
ayudantes y auxiliares de bibliotecas durante cuatro años para
completar la cifra de 175 es absolutamente INASUMIBLE. Valga como
ejemplo, que en los "buenos" años en que se convocaban
plazas públicas destinadas a la contratación de bibliotecarios,
fueron 23 la mayor de las convocatorias. Y es que hablar es
gratis... La BNE tiene un serio problema al que no quiere poner
remedio. La externalización de servicios es una práctica
institucionalizada desde hace más de 10 años. Es más, es
imprescindible para la institución, sin embargo, NUNCA se ha
querido por parte la misma, reconocer esa labor. Ahora en época de
crisis, la precariedad se ha instaurado en la BNE y en sus servicios
de externalización, con la permisividad de la propia dirección. Dª
A. Santos, lo único que pretende es ganar tiempo para poner a buen
recaudo su gestión. Ni más, ni menos y que el problema lo
solucionen otros.</span><br /><br /><span style="color: #222222;">3.
La gestión externa comenzó hace casi 20 años pero cuando
empezaron las rebajas laborales a los externos, la BNE dejó que
trabajadores con 18 años de experiencia realizando sus labores se
fueran a la calle. Y tener gente sin experiencia cuesta y mucho. Lo
vemos todos los días en todas las secciones. Bibliografía Nacional
se resiente de la calidad y según estadísticas, de la cantidad. En
Publicaciones periódicas apenas se cubre las catalogaciones
diarias: no hay personal para procesar todo el trabajo de
catalogación y revisión de fondos en los depósitos. Los
trabajadores externos discapacitados de BBAA y Música llevan meses
sin cobrar y la BNE mira para otro lado. La política interna es
acallar las voces de queja cosa que consigue puesto que hay miedo..
¿a qué? Si quiere cambiar ¿por qué vuelve a contratar a otra
empresa para atender al público? ¿por qué en catalogación sigue
una empresa que comete irregularidades? Sería preferible la oferta
de plazas públicas a las contratas pero ya que existen ¿por qué
no darles dignidad laboral? Así es la BNE actual, la cabecera de
sistema que ya no da ejemplo.</span></span></div>
</ol>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com10tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-19711452657720299532015-01-12T18:15:00.002+01:002015-01-12T18:15:22.949+01:00Todo sobre mi ERE abre de nuevoDespués de unas pequeñas vacaciones navideñas entre turrones y mazapanes, volvemos con las pilas cargadas y con nuevos temas. Seguiremos denunciando las situaciones que nos sigan pareciendo injustas y reclamando <b>dignidad laboral</b> en la Biblioteca Nacional para sus trabajadores externos. Esperamos que vosotros lectores nos sigáis ayudando con vuestros comentarios a los post e incluso mandadnos sugerencias o denuncias sobre problemas que sufráis. Y a quienes nos empecéis a leer ahora os invitamos a ver nuestro <b>ideario </b>para que comprendáis qué queremos y qué denunciamos.<br />
<br />
Seguimos en la <b>lucha</b>.Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com6tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-13745495185246242612014-12-22T12:44:00.000+01:002015-02-22T20:48:37.908+01:00¡¡¡Felices fiestas para todos!!!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-B6bdA-WqsWw/VJf6X_dnvTI/AAAAAAAAAYE/zGoK-4POLHw/s1600/Arbol%2Bpaz%2Bamor%2By%2Blibros%2Bpara%2Btodos.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-B6bdA-WqsWw/VJf6X_dnvTI/AAAAAAAAAYE/zGoK-4POLHw/s1600/Arbol%2Bpaz%2Bamor%2By%2Blibros%2Bpara%2Btodos.jpg" height="320" width="240" /></a></div>
Desde Todo sobre mi ERE queremos desearos a todos unas muy felices fiestas (las de "la recuperación" por lo visto). Os deseamos que os toque hoy la lotería, sino que tengáis salud (que es la lotería del pobre, como he escuchado y me ha encantado la frase), que paséis una muy feliz Navidad y una buena entrada de año con la familia y amigos, que os regalen muchas cosas el gordito de rojo primero o los monarcas de oriente después (y recordad que Papa Noel y los Reyes Magos no son los padres, es el Corte Inglés), o que encontréis grandes rebajas a partir del día 7... y, sobre todo, os deseamos que tengáis un trabajo digno.<br />
<br />
Queremos agradecer a todos los que nos seguís, a las más de 50.000 visitas del blog, a todos los compañeros que hemos tenido un año muy duro y que todos juntos nos plantamos ante lo que considerábamos injusto como fue el ERE, y que dijimos un gran y rotundo NO ante unas condiciones indignas como pasó después.<br />
<br />
No vamos a terminar sin recordar a los compañeros que sufren a las empresas lamentables que hay en este país y la inacción de los entes públicos, como son los trabajadores de Innova Data, que tantos problemas tienen para cobrar a fin de mes mientras la Biblioteca Nacional y su Directora miran para otro lado. También recordar y apoyar la lucha de los compañeros de Baratz que están en huelga indefinida desde el pasado 1 de diciembre. Ánimo y fuerza a todos esos compañeros.<br />
<br />
Sin más, Todo sobre mi ERE cierra por vacaciones, pero volveremos el año que viene, con más temas y más fuerzas para seguir denunciando lo que consideremos injusto.<br />
<br />
<div style="text-align: center;">
<b><span style="color: red; font-size: x-large;"><u>¡¡¡FELICES FIESTAS PARA TODOS!!!</u></span></b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-32503719956241020692014-12-17T09:30:00.000+01:002014-12-17T09:30:02.168+01:00Visita guiada por la Biblioteca Nacional de España<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-hUDmceX4hh4/VJAesCHQ04I/AAAAAAAAAXk/7ygt2cZG3_g/s1600/visitas.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-hUDmceX4hh4/VJAesCHQ04I/AAAAAAAAAXk/7ygt2cZG3_g/s1600/visitas.JPG" height="320" width="201" /></a><span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">La
<b><a href="http://www.bne.es/es/Inicio/index.html" target="_blank">Biblioteca Nacional de España</a></b> organiza a menudo visitas guiadas para
el público en general. Además, al menos una vez al año se celebran
las jornadas de puertas abiertas donde se hace un recorrido por el
edificio y se muestran algunas obras singulares de la institución.
Cualquiera puede acceder a estas visitas. La <b>Biblioteca</b> se jacta de
su transparencia y de su ejemplaridad...</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">Mucha
gente se siente atraída por el grandioso edificio del siglo XIX que
ocupa: la escalinata, el zaguán, el salón de lectura... estancias
que infunden respeto y admiración al recorrerlas, igual que si
estuviéramos en un gran templo de la cultura con colecciones
artísticas y bibliográficas únicas, además de todos los libros
que se publican en España y otros fondos como manuscritos, dibujos,
fotografías, grabaciones sonoras, etc. Dentro hay un tesoro de valor
incalculable, patrimonio de todos nosotros, que la <b>Biblioteca</b> y los
que trabajan en ella se encargan de cuidar. Obviamente, conservar ese
tesoro conlleva un enorme trabajo especializado, minucioso y metódico
que no suele percibir el usuario de a pie.</span></div>
<br />
<a name='more'></a><div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">Los
<b>trabajadores externos</b> hemos sido a menudo testigos de cómo se
organizan las jornadas de puertas abiertas que se realizan los
sábados, cuando no hay trabajadores externos ni huellas del trabajo
diario que, premeditadamente, se oculta. Parece que todo aquello
fuera obra de unos pocos funcionarios muy eficientes o de un equipo
de duendes que trabajan afanosos cuando todos duermen.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">Os
proponemos ahora hacer una breve visita a la <b>Biblioteca Nacional de
España</b> un día cualquiera, como si fuéramos un usuario cualquiera
que va a consultar algunos fondos y hacer uso de sus servicios.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">¡Bienvenidos!</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">Para
acceder a la <b>Biblioteca Nacional</b> tendrá el honor de subir la
escalinata flanqueado por Alfonso X y San Isidoro entre otros. Una
vez dentro, pasará por un control de seguridad (que realiza una
empresa subcontratada) y se dirigirá a la Sala de Información y
Carnets donde una persona de una empresa externa le informará del
funcionamiento de las distintas salas y le hará su carnet de lector
o el que corresponda.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">Después
podría ir, por ejemplo, al Salón General. Allí, en el mostrador,
un trabajador externo le asignará un pupitre y recogerá su
petición. Antes habrá consultado los fondos en el OPAC para
localizar el documento que necesita (la mayoría de los registros que
aparecen en OPAC los realiza personal externo especializado). Cuando
recibe su petición, el personal de sala (empresa externa) se dirige
al depósito a buscar el libro que usted ha pedido y se lo lleva al
Salón para que pueda consultarlo. El ejemplar que tiene en sus manos
ahora ha seguido un proceso normalizado que, en su mayoría, realizan
empleados de empresas externas: recepción, registro, catalogación,
clasificación, asignación de fondos, ordenación. Gracias a ese
proceso el documento llega a sus manos.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">Si no encuentra lo que busca en el Salón General podría ir a la
Sala de Prensa, o a la Sala Barbieri (música), o incluso a la sede
de la Biblioteca en Alcalá de Henares, etc. El resultado será el
mismo, <b>trabajadores externos</b> que le atienden y que han ejecutado la
mayor parte del proceso técnico del documento.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">En
conclusión: el <b>personal externo</b> le acoge, le informa, realiza el
trabajo de base…</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">Actualmente
no hay una cifra oficial del número de<b> trabajadores externos</b> de la
<b>Biblioteca Nacional</b>, aquellos que hacen gran parte del trabajo
esencial para que la institución funcione. Se estima que podría ser
de un 50%. ¿Quiénes son entonces los que sustentan el gran valor de
esta casa? Está claro que no únicamente los pilares del magnífico
frontón de la fachada, sino los pilares humanos, representados al
menos en un 50% por personal externo ignorado y maltratado
laboralmente. Según la ley por la que la <b>Biblioteca</b> será organismo
autónomo, una de sus funciones principales consiste en que el
personal propio realice las tareas que le son inherentes, esas que
ahora se subcontratan a través de concursos públicos. Para eso
habría que tener una plantilla estable suficiente; en un momento en
que cada vez hay menos funcionarios y menos oferta de plazas públicas
nos preguntamos si se trata de ingenuidad o simplemente sarcasmo.</span></div>
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">Volviendo
a nuestra visita guiada y para finalizar le gustará conocer una
parte de la <b>Biblioteca Nacional de España</b> que casi nadie puede ver:
el despacho de dirección, otra joya, con muebles antiguos, objetos
de valor y una serie de cuadros de personajes ilustres y antiguos
directores a los que la propia directora, en una entrevista al diario <b><a href="http://www.expansion.com/2014/03/07/directivos/1394224772.html" target="_blank">Expansión</a></b></span><span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;">,
pide inspiración para realizar bien su trabajo… creemos que en
adelante tendrá que pedirlo con más entusiasmo.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; text-indent: 1.25cm;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com21Madrid, Madrid, España40.4167754 -3.703790199999957640.0300424 -4.3492371999999575 40.8035084 -3.0583431999999577tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-83326795628571987612014-12-10T09:00:00.000+01:002014-12-10T09:00:11.141+01:00Todo sobre mi ERE y la desidia política<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-BQ0G4hXlm7s/VIb_jakzNII/AAAAAAAAAXM/VsWbgUr7mew/s1600/desidia01.JPG" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-BQ0G4hXlm7s/VIb_jakzNII/AAAAAAAAAXM/VsWbgUr7mew/s1600/desidia01.JPG" height="168" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: inherit;">El pasado 26 de noviembre
y después de 3 meses de tramitación parlamentaria el <b>Congreso de
los Diputados</b> aprobó el <span style="color: blue;"><u><a href="http://www.congreso.es/public_oficiales/L10/CONG/BOCG/A/BOCG-10-A-111-1.PDF">Proyecto
de Ley reguladora de la Biblioteca Nacional de España</a></u></span>
con el apoyo del PP, PSOE, CIU, PNV y la abstención de UPyD e
Izquierda Plural.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;">En el articulado del
texto, que ahora será remitido al <b>Senado</b>, no aparece una sola
referencia relativa a la <b>contratación de personal externo</b> en
servicios esenciales de la institución, y por lo tanto, pretende dar
continuidad a un modelo que le ha supuesto a la <b><a href="http://www.bne.es/es/Inicio/index.html" target="_blank">Biblioteca Nacional de España</a></b> denuncias
por cesión ilegal de trabajadores, despidos masivos de profesionales
con años de experiencia, impagos o incumplimientos de contrato por
parte de estas empresas hacia sus empleados, ERE, etc.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;">Por este motivo,
<b><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/" target="_blank">Todo sobre mi ERE</a></b> decidió reunirse con los portavoces de los
principales grupos parlamentarios pertenecientes a la <b>Comisión de
Cultura</b> encargada de la tramitación de dicha ley, con el objetivo de
informar sobre el alcance de estas externalizaciones y denunciar la
grave situación de precariedad laboral y despidos, a la que se han
visto sometidos los trabajadores externos de dichos servicios en los
últimos años.
</span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<a name='more'></a><div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;">A lo largo del mes de
octubre nos reunimos con <b>Ascensión de las Heras Ladera</b>
(portavoz del Grupo Izquierda Plural), <b>José Andrés Torres Mora</b>
(portavoz del Grupo Socialista) y <b>María Ascensión Figueres
Górriz</b> (portavoz adjunta del Grupo Popular, aunque teníamos
prevista esta reunión con el principal portavoz del grupo Juan de
Dios Ruano Gómez, justo antes de entrar a la misma nos comunicaron
que no asistiría). Durante estas reuniones, pudimos comprobar los
distintos grados de preocupación e interés que los representantes
políticos mostraron ante la injusta situación que viene sufriendo
este colectivo, y que eso sí, sorprendentemente, todos los grupos
manifestaron desconocer.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;">Mientras que la portavoz
de Izquierda Plural nos transmitió su preocupación y compromiso
ante esta situación, en una reunión que duró cerca de dos horas y
media, el portavoz del Grupo Socialista, mostró una actitud más
relajada y desinteresada en una reunión que duro apenas una hora,
quizá motivada porque el PSOE fue en gran medida responsable de
estas externalizaciones durante sus años de gobierno. Ni que decir
tiene, como era de esperar por otra parte, que el Grupo Popular nos
despachó en veinte minutos sin mostrar la más mínima empatía por
un colectivo duramente maltratado por su gestión, y dejándonos
claro que la Ley se tramitaría en los términos en los que fue
redactada.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;">De estas reuniones, tan
solo Izquierda Plural se prestó a continuar manteniendo una
comunicación con nosotros, informándonos de la tramitación
parlamentaria de la Ley y mostrándose dispuestos a adoptar acciones
de apoyo, que concretaremos en las próximas semanas y que
agradecemos sinceramente. Sin embargo, también nos dejaron claro que
la Ley saldría adelante sin muchos cambios, como al final ha
sucedido, ya que el Grupo Popular tenía mayoría en la Comisión y
ha hecho valer dicha mayoría para vetar cualquier tipo de enmienda
crítica con el texto. A pesar de ello, la diputada de está
formación política hizo hincapié ante la comisión parlamentaria
en las grandes dificultades económicas que sufre la Institución,
provocadas por los brutales recortes presupuestarios sufridos en los
últimos años y denunció la grave situación de externalización
que se viene dando en la <b>BNE</b> desde hace más de 15 años.
</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: inherit;">En definitiva, parece
evidente que tanto desde las dos principales formaciones políticas
de este país, como desde la dirección de la institución cultural
más antigua de España se está precarizando y despojando de toda
dignidad a una profesión que deberían ser los primeros en defender,
porque redundaría en beneficio de un colectivo y de una organismo
público que es la <b>cabecera del sistema bibliotecario español</b>, y del
que indudablemente debería ser referencia.</span></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com2Madrid, Madrid, España40.4167754 -3.703790199999957640.0300424 -4.3492371999999575 40.8035084 -3.0583431999999577tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-88726582911445643932014-12-05T15:40:00.000+01:002014-12-05T15:40:42.923+01:00¡¡¡Todo sobre mi ERE llega a las 50.000 visitas!!!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-FeuFK4xB_gE/VIHDNgxHReI/AAAAAAAAAW4/bpGSYzd1voY/s1600/gracias.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-FeuFK4xB_gE/VIHDNgxHReI/AAAAAAAAAW4/bpGSYzd1voY/s1600/gracias.JPG" height="208" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>50.000 visitas</b> ya. Queríamos darle la importancia que requiere haber llegado a este numero de visitas en nuestro blog <b><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/" target="_blank">Todo sobre mi ERE</a></b> con un post para anunciar tamaña cifra por un lado, pero también para dar 50.000 <b>gracias</b> por todas ellas. Por leernos, por comentar artículos, por twittearnos, por darnos a conocer, por los agradecimientos que recibimos, por los comentarios críticos también, por los compañeros que han sufrido y trabajado para mantener este blog a flote, por las sorpresas que algunos compañeros se han llevado al ir a algún sitio y que les pregunten <b>¿tú también eres de los de Todo sobre mi ERE?</b>, por los que nos habéis <b>denunciado</b> situaciones como las de <b>Innova Data</b>, las de <b><a href="http://www.castorinformatica.es/" target="_blank">Castor Informática</a></b> o <b><a href="http://www-2.munimadrid.es/BMTWB/" target="_blank">Bibliometro</a></b> y otras, además de nuestros problemas con <b><a href="http://www.ever-team.com/en/index.php" target="_blank">Ever Team</a></b> y la <b><a href="http://www.bne.es/es/Inicio/index.html" target="_blank">Biblioteca Nacional de España</a></b>. A todos los que os habéis pasado alguna vez por este pequeño rincón de denuncia bibliotecaria... ¡¡¡<b>50.000 GRACIAS!!!</b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com3Madrid, Madrid, España40.4167754 -3.703790199999957640.0300424 -4.3492371999999575 40.8035084 -3.0583431999999577tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-37993300711775120392014-12-02T09:30:00.000+01:002014-12-02T09:30:03.401+01:00Factor humano<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-dPlKczVn1HE/VHet3wMsOEI/AAAAAAAAAWo/RBq81dyg3_I/s1600/IMG-20141127-WA0000.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-dPlKczVn1HE/VHet3wMsOEI/AAAAAAAAAWo/RBq81dyg3_I/s1600/IMG-20141127-WA0000.jpg" height="285" width="320" /></a></div>
<span style="font-family: inherit;">Al
margen del factor económico que ha provocado este desenlace para los
antiguos trabajadores externos de la <b><a href="http://www.bne.es/es/Inicio/index.html" target="_blank">Biblioteca Nacional</a></b> contratados
por <b><a href="http://www.ever-team.com/en/index.php" target="_blank">Ever Team</a></b>
existe otro factor importante a tener en cuenta, el<b>
factor humano</b>.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Como
ya hemos dejado claro en <b><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/09/ideario-de-todo-sobre-mi-ere.html" target="_blank">nuestro ideario</a></b> no pretendemos que nos
regalen un puesto de trabajo, ni mucho menos que nos conviertan en
funcionarios por arte de magia.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">La
primera vez que alguien trabaja en la <b>Biblioteca Nacional</b> no puede
evitar sentirse orgulloso del lugar donde va a desarrollar su labor,
es la máxima institución bibliotecaria del país, pero cuando lleva
allí un tiempo ese orgullo se esfuma, dando lugar en el peor de los
casos a la frustración y desmotivación.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Cuando
firmamos los contratos con la empresa de servicios somos conscientes
de las condiciones del trabajo que firmamos, no es necesario que nos
estén recordando constantemente que somos <b>personal
externo o de empresa</b>, y que no
tenemos las mismas condiciones laborales que nuestros compañeros
internos o personal de la casa, como ellos se denominan.
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
</div>
<a name='more'></a><span style="font-family: inherit; text-align: justify;">Afortunadamente
dentro de esta casa, al margen de las categorías profesionales, hay
personas maravillosas que facilitan las relaciones entre ambos
grupos, siempre tan señalados. </span><br />
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Nos
consta que la relación con los trabajadores de la nueva empresa adjudicataria, <b><a href="http://www.castorinformatica.es/" target="_blank">Castor Informática</a></b>, es
todavía más distante, ya que se evita toda comunicación personal
entre ambos grupos, hablando con ellos solo través de los
coordinadores y los jefes de departamento.</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="background: rgb(255, 255, 255); line-height: 0.56cm; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit; font-size: small;">Jesús Rodríguez, presidente del comité de empresa de la <b>BNE</b>, considera que <i>“la
única consecuencia de la cesión ilegal es el coste que va a suponer
a la Administración el pago de indemnizaciones”.</i><i> </i>Juan de la Lama, abogado laboralista de la CNT, expone que <i>“los requisitos para
declarar la cesión ilegal cada vez son menos. A no ser que la
empresa sea muy torpe, en muy raras ocasiones te encuentras con
cesiones ilegales ... </i><i>No
se trata de una política económica de abaratar costes sino que es
</i><i>una
política de domesticación del trabajador</i><i>”.</i> (Fuente: <a href="http://www.elconfidencial.com/cultura/2013-12-27/el-sector-privado-se-cuela-en-la-biblioteca-nacional-y-se-lleva-18-4-millones-en-5-anos_70511/" target="_blank">El Confidencial, 27 de diciembre de 2013</a>).</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br />
</span></div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">A
nosotros ya nos tenían <b>domesticados</b>,
ahora tienen que volver a empezar. Todavía hay quien se extraña de
que no queramos aceptar las condiciones.
</span></div>
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com19Madrid, Madrid, España40.4167754 -3.703790199999957640.0300424 -4.3492371999999575 40.8035084 -3.0583431999999577tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-71906363652247253182014-11-12T09:30:00.000+01:002014-11-12T09:30:03.376+01:00Biblioteca Nacional de España, buscando novios<div style="text-align: justify;">
La <b><a href="http://www.bne.es/es/Inicio/index.html" target="_blank">Biblioteca Nacional de España</a></b> se presenta como símbolo de la más alta cultura nacional.
Sabedora del aprecio por su<b> imagen</b>, se deja querer cual jovencita del
pasado el día de su puesta de largo. Baja la escalinata ante la
admiración de los invitados y con la esperanza de encontrar entre ellos
candidatos a unir sus recursos a la belleza de nuestra protagonista.
Dicho de otra manera, busca socios que le aporten la solvencia económica
de la que carece.
<br />
<br />
Pestañea rítmicamente, con coquetería, mientras saluda a los aspirantes.<br />
- ¡Estás preciosa!- suspiran los dueños del vil metal.
<br />
<br />
Lo mismo que el espejo, ante el que ha estado ensayando como una Betty Boop. Sabe que sólo tiene que dejarse ver, para encontrar al príncipe azul que la quiera rescatar de su escasez. No
piensa en si ese príncipe azul desteñirá al segundo lavado. Le han
enseñado a ser práctica: basta simplemente con olvidar que casi todos
los del IBEX tienen filiales en paraísos fiscales. Y es que el tiempo
apremia, puesto que pronto una ley certificará su mayoría de edad y
deberá vivir en sociedad de forma más autónoma.<br />
<br />
No importa si alguien
canta “Tainted love”, por unas manchas que no se irían ni con la
arielita. Se le podrían chamuscar sus bonitas pestañas e incluso los
pelillos de la nariz, pero eso no va a ocurrir; está todo controlado. Y
hay un objetivo que cumplir.</div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com9Madrid, Madrid, España40.4167754 -3.703790199999957640.0300424 -4.3492371999999575 40.8035084 -3.0583431999999577tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-37148257199375408812014-11-04T11:12:00.003+01:002014-11-04T11:22:02.554+01:00Esta noche, Todo sobre mi ERE en "El Intermedio"<b>Esta noche</b>, una representación de compañeros de <b>Todo sobre mi ERE</b> <b>asistirá </b>como público al programa de La Sexta, "<b>El intermedio</b>", presentado por <b>El Gran Wyoming, Sandra Sabatés, Dani Mateo</b> y todo su equipo. Allí estaremos con nuestras camisetas amarillas e intentaremos fotografiarnos con el equipo del programa... y con suerte que se nos vea entre el público. Así que os invitamos a todos a poner <b>La Sexta </b>esta noche al filo de las <b>21.30h</b>. Y para los que no podáis vernos, colgaremos las fotos próximamente.<br />
<br />
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="http://2.bp.blogspot.com/-rpbYC3-b3jE/VFiomckf99I/AAAAAAAAAWU/kpFeFCMgeyo/s1600/wyoming%2Bdani%2Bmateo%2B3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-rpbYC3-b3jE/VFiomckf99I/AAAAAAAAAWU/kpFeFCMgeyo/s1600/wyoming%2Bdani%2Bmateo%2B3.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Esperamos poder repetir la foto esta noche.</td></tr>
</tbody></table>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-47876054462306499112014-10-30T09:00:00.000+01:002014-11-13T14:22:47.252+01:00Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España III<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-XesQHLIwYAI/VEkf9-rzfpI/AAAAAAAAAV4/5n6drihMsPw/s1600/convicto0001.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-XesQHLIwYAI/VEkf9-rzfpI/AAAAAAAAAV4/5n6drihMsPw/s1600/convicto0001.jpg" height="320" width="116" /></a></div>
En este tercer artículo de <b><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/" target="_blank">Todo sobre mi ERE</a></b> sobre las cuentas de la <b><a href="http://www.bne.es/es/Inicio/index.html" target="_blank">Biblioteca Nacional de España</a></b>, vamos a estudiar la evolución en los últimos 5 años de las licitaciones del proyecto de “<b>Servicio técnico completo de monografías modernas de la Biblioteca Nacional</b>”, que es el que mejor conocemos y al que pertenecimos como trabajadores durante muchos años. En el año 2009 dicho proyecto (<span style="color: blue;"><u><a href="https://contrataciondelestado.es/wps/wcm/connect/3bfb8a91-dd37-472c-ad44-516074e9c8b1/DOC_CD2008-003338.pdf?MOD=AJPERES">expediente 080132</a></u></span>) fue adjudicado a la empresa <b><a href="http://www.ever-team.com/en/index.php" target="_blank">Ever Team</a></b> por un periodo de 2 años, un importe de 4.635.062 €, es decir, <b>193.127 € al mes</b>, y una plantilla de 75 trabajadores. El proyecto fue prorrogado por dos años más. En el año 2013, el proyecto fue nuevamente adjudicado a <b>Ever Team</b> (<span style="color: blue;"><u><a href="https://contrataciondelestado.es/wps/wcm/connect/47513dff-12c9-40ec-8e6b-32727a383cdf/DOC_CD2012-420210.pdf?MOD=AJPERES">expediente 120018</a></u></span>), pero esta vez por un importe de 689.745 €, un periodo de 8 meses, lo que suponía <b>86.218 € al mes</b>, y una plantilla de 58 empleados. También se prorrogó 8 meses más. En este proyecto ya puede apreciarse una reducción drástica del importe de adjudicación del 55%, lo que se tradujo en reducciones de plantilla, de jornada (1 hora menos al día) y de salarios (más de un 30% de media), es decir, una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que los trabajadores debían aceptar, o de lo contrario, serían despedidos con 20 días por año de trabajo, ya que a estas alturas del proyecto la mayor parte de la plantilla tenía un contrato indefinido como consecuencia de los años de permanencia en el mismo.<br />
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<a name='more'></a>En ambos proyectos los <b>criterios de adjudicación</b> recogidos en los pliegos eran muy similares. El primer criterio objetivo por importancia era la valoración técnica con 49 puntos (de los cuales 39 pertenecían a una prueba práctica que había que superar obligatoriamente, consistente en la realización del proceso completo de 4 obras, y 10 puntos de una memoria detallada de la organización del servicio) y la valoración económica con 51 puntos. Pero además, había una serie de condicionantes de obligado cumplimiento. Las empresas debían acreditar solvencia económica, pero también técnica y profesional, es decir, debían acreditar la experiencia en la realización de proyectos de similares características al de licitación. Además, debían presentarse las relaciones de personal con titulaciones, currículos y tareas asignadas y, por último, existía la baja temeraria, que desestimaba a la empresa que realizase una oferta económica muy inferior al resto.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
Todo esto es modificado en los nuevos pliegos de licitación, que ponen de manifiesto el nuevo modelo de gestión impulsado por su directora y la nueva política de adjudicación de la Biblioteca Nacional. En el 2014, el proyecto es adjudicado a la empresa Castor Informática (<span style="color: blue;"><u><a href="https://contrataciondelestado.es/wps/wcm/connect/2088c909-24cb-41d4-b112-793e827ab0e9/DOC_CD2014-553801.pdf?MOD=AJPERES">expediente 140002</a></u></span>) por un importe de 805.956 € y un periodo de 1 año, es decir, por <b>67.163 € al mes</b>, lo que supuso una nueva rebaja del 22%. La plantilla de Ever Team fue despedida y se contrató a una nueva plantilla, similar en número, pero con una nueva reducción salarial del 22%, con contratos de obra y servicio y, evidentemente, sin la experiencia que dan los años de trabajo en esta institución. Por supuesto, todo esto es posible gracias a la modificación, o quizás sería mejor decir la desaparición, de los <b>criterios de adjudicación</b>. En el nuevo proyecto prima el criterio económico con un 65% de valoración, mientras que el valor técnico es tan solo de un 35%, y se corresponde a una memoria de los procedimientos de trabajo, desapareciendo la prueba práctica a la que debían someterse y superar todas las empresas. Asimismo, ya no deben acreditar una solvencia profesional o técnica, es más, ni siquiera tienen que presentar una relación de sus trabajadores ni sus titulaciones. Y por último, desaparece la baja temeraria. Ahora las empresas pueden bajar su propuestas económicas todo lo que quieran, y aunque existan dudas sobre la viabilidad del proyecto, la <b>Biblioteca</b> lo adjudicará al mejor postor.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Esta es la realidad de la nueva gestión de la <b>Biblioteca Nacional</b>, de la que está tan orgullosa su actual directora, doña Ana Santos Aramburu, y que conducirá irremediablemente a esta institución a una situación de desprestigio y descrédito tanto a nivel nacional como internacional. En apenas un año y de un plumazo, sus gestores han recortado <b>1.511.575 €</b> en un solo proyecto, y este tijeretazo ha salido en su totalidad de los salarios de los <b>trabajadores externos</b>, contribuyendo de una forma decisiva a la precarización de un colectivo ya de por si maltratado por la crisis y las instituciones. Como ya mencionamos anteriormente, la <b>Biblioteca</b> tiene decenas de proyectos externalizados entre todos sus departamentos, así que, echen números y les saldrán las cuentas.</div>
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br />
<br />
<a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional.html" target="_blank">Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España I.</a><br />
<a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional-2.html" target="_blank">Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España II.</a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com12Madrid, Madrid, España40.4167754 -3.703790199999957640.0300424 -4.3492371999999575 40.8035084 -3.0583431999999577tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-43585890162532099462014-10-24T09:00:00.000+02:002014-11-13T14:22:02.089+01:00Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España II<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-I4bQYAR0XM0/VEkgomR1CuI/AAAAAAAAAWA/25r6_zlks0w/s1600/IMG-20140930-WA0001.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-I4bQYAR0XM0/VEkgomR1CuI/AAAAAAAAAWA/25r6_zlks0w/s1600/IMG-20140930-WA0001.jpg" height="320" width="244" /></a></div>
En el <b><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional.html" target="_blank">artículo anterior</a></b> de <b>Todo sobre mi ERE</b> hablábamos de cómo los duros recortes presupuestarios aplicados por el
<b><a href="http://www.mecd.gob.es/portada-mecd/" target="_blank">Ministerio de Educación, Cultura y Deporte</a></b> están afectando a la
<b><a href="http://www.bne.es/es/Inicio/index.html" target="_blank">Biblioteca Nacional de España</a></b>. <strong><span style="font-weight: normal;">El
proyecto de los </span></strong><span style="color: blue;"><u><a href="http://vozpopuli.com/ocio-y-cultura/50271-que-la-gente-lea-no-atrae-el-turismo">Presupuestos
Generales del Estado</a></u></span><strong><span style="font-weight: normal;">
para 2015 contempla una nueva reducción para este organismo, que
</span></strong>pasará de los 29,37 millones de euros en 2014 a
29,26 millones, l<strong><span style="font-weight: normal;">o que
sumado a los recortes realizados durante estos últimos 5 años
suponen un tijeretazo total de </span></strong><b>23.579.280 euros</b>,
es decir, un <i>45% menos de presupuesto anual</i> respecto a 2009 (cabe
destacar que estos presupuestos generales contemplan un aumento de
las partidas destinadas a los <strong><span style="font-weight: normal;">Museos</span></strong>
del Prado y Reina Sofía).</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
La directora de la BNE, <b>Ana Santos
Aramburu</b>, no sólo no ha criticado dichos recortes, sino que ha
defendido la necesidad de los mismos, minimizando su impacto y
destacando por encima de todo su gestión: “<i>hemos logrado
mantener abierta la Biblioteca el mismo número de horas, mantener
los servicios a los usuarios y mantener lo que no se ve: los procesos
internos de, por ejemplo, conservación y nuestros propios
proyectos”</i>(<span style="color: blue;"><u><a href="http://www.ritmosxxi.com/mayor-rentabilidad-puede-ofrecer-biblioteca-generacion-12080.htm" target="_blank">RitmosXXI</a></u></span>). <strong><span style="font-weight: normal;">A
estas alturas, nos parece un disparate cuestionar el hecho de que
tales recortes </span></strong>han de suponer a la fuerza una merma
en los servicios prestados por la institución. Pero, ¿en que
consiste realmente dicha gestión? ¿Cómo es posible que la <b>BNE</b> haya
podido llevar a cabo una reducción presupuestaria de tal calibre sin
cerrar sus puertas? <strong><span style="font-weight: normal;">¿Se
pueden recortar millones de euros con una simple reducción de costes
como la luz, calefacción, agua, papel,...? (La misma directora
reconocía en esta misma entrevista que recortaron unos 400.000 euros
por estos conceptos). Entonces, ¿dónde se centra el grueso del
recorte acometido por la institución? Pues muy sencillo, en su
plantilla, y fundamentalmente en su plantilla externa.</span></strong></div>
<br />
<a name='more'></a><strong><span style="font-weight: normal;">
</span></strong>
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<strong><span style="font-weight: normal;"><span style="font-weight: normal;">En
primer lugar, es necesario puntualizar que nosotros consideramos que
la plantilla de la <strong>Biblioteca</strong> está formada por funcionarios y
personal laboral, pero también por personal externo subcontratado
por empresas privadas, y que en su mayor parte, desempeñan funciones
propias de la institución (catalogación, clasificación, fondos,
control de autoridades, personal de salas, etc.).</span></span></strong></div>
<br />
<div style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
La plantilla de <b>personal
externo</b> es difícil de cuantificar, ya que no figura en las memorias
anuales ni en ninguna estadística oficial. Simplemente, para el
equipo directivo de la <b>BNE</b> dicho personal no forma parte de la casa.
Sin embargo, su trabajo si aparece reflejado en las estadísticas que
la propia institución publica periódicamente: número de registros
bibliográficos catalogados, uso de las salas, carnés tramitados,
movimientos de fondos.... Eso sí que consta como servicios prestados
por la biblioteca, aunque hayan sido realizados en su totalidad por
personal externo. Estos trabajadores no son una ayuda o un refuerzo
al personal funcionario, sino que representan una parte muy
importante de la plantilla real de la <b>Biblioteca</b> y realizan una tarea
esencial dentro de la misma.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
Las únicas cifras de las
que disponemos corresponden a un trabajo de fin de Grado de la
Universidad Complutense de Madrid, elaborado por la ex-trabajadora
externa Aurora Cid, que indicaba que <strong><span style="font-weight: normal;">a
finales de 2010 había un total de 482 empleados subcontratados, de
los que 302 realizaban tareas documentales, lo que suponía en esa
época la mitad de la plantilla real de la casa.</span></strong></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<strong><span style="font-weight: normal;">Esta
proporción a día de hoy se sigue manteniendo. </span></strong>Hay
que tener en cuenta que el proceso técnico de todos y cada uno de
los departamentos de la BNE está externalizado, como así lo
reconoce la propia directora: <i>“Yo no estoy a favor de que, por
ejemplo, se externalicen los servicios de la Biblioteca. Una práctica
que viene haciéndose desde hace quince años, por otro lado. Yo creo
que los procesos básicos y los servicios al usuario deben ser
prestados por personal propio de la Casa, por empleados públicos de
la institución, es importante disponer de la plantilla mínima
imprescindible para garantizar una estabilidad y no perder el
conocimiento adquirido”</i> (<span style="color: blue;"><u><a href="http://www.ritmosxxi.com/mayor-rentabilidad-puede-ofrecer-biblioteca-generacion-12080.htm">Ritmos
XXI</a></u></span>). Ahí está la clave, <i>“deben ser prestados
por personal propio de la Casa”</i>, pero no es así, son prestados
por subcontratas dentro de un modelo de gestión elegido por la
propia institución.
</div>
<br />
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
Nadie a estas alturas
puede pensar que el próximo año se crearán 200 ó 300 plazas de
empleo público en un contexto de crisis económica y recortes como
el actual. Y cabe preguntarse, ¿no es posible un modelo que
garantice la estabilidad y el conocimiento adquirido de sus
<b>trabajadores externos</b>?, ¿no es posible garantizar un salario y unas
condiciones dignas a estos trabajadores?, ¿no es posible la
contratación directa? Si a la <b>dirección de la BNE</b> no le gusta este modelo,
¿por qué no lo cambia? Muy sencillo, porque no le interesa.
Gracias a esta política de externalizaciones, la <b>BNE</b> ha podido
recortar millones de euros de estos proyectos, manteniendo la
subcontratación de todos los servicios, eso sí, primando a la <b>mejor
oferta económica</b> por encima de otras valoraciones y adjudicando
dichos proyectos a <b>empresas sin experiencia profesional</b> en la
realización de dichas tareas, lo que ha supuesto el despido de un
gran número de trabajadores con la necesaria cualificación y los
conocimientos adquiridos durante años de trabajo dentro de la casa,
para a continuación subcontratar a nuevo personal en unas
condiciones de precariedad laboral inadmisibles. Pero lo mejor es
poner un ejemplo claro de este modelo de gestión, que su directora
resume en la siguiente frase: “<i>hacer lo mismo que hacíamos,
pero con menos dinero”</i>. Una vez más, las cifras, esta vez
extraídas de la <b><a href="https://contrataciondelestado.es/wps/portal/plataforma" target="_blank">Plataforma de Contratación del Estado</a></b>, hablarán por
si solas.</div>
<div align="JUSTIFY" style="margin-bottom: 0cm;">
<br />
<br />
<a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional.html" target="_blank">Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España I.</a><br />
<a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional-3.html" target="_blank">Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España III.</a></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com11Madrid, Madrid, España40.4167754 -3.703790199999957640.0300424 -4.3492371999999575 40.8035084 -3.0583431999999577tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-51422596831152742312014-10-15T09:30:00.000+02:002014-11-13T14:21:16.269+01:00Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España I<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Desde que comenzó la
crisis, los recortes presupuestarios han afectado a todos los ámbitos
del país, pero han sido especialmente duros en el sector de la
cultura. En el caso de la <b><a href="http://www.bne.es/es/Inicio/index.html" target="_blank">Biblioteca Nacional de España</a></b> sus consecuencias están
siendo devastadoras, aunque el equipo directivo de tan prestigiosa
institución se afane en mantener una imagen de aparente normalidad.</span></div>
<br />
<div align="JUSTIFY">
<span style="font-family: inherit;">Todos hemos oído durante
estos años multitud de eufemismos relacionados con la crisis:
desaceleración, crecimiento negativo, movilidad exterior, novedad
tributaria, indemnización en diferido ... y como no, ajustes
presupuestarios. Su directora, doña Ana Santos Aramburu, es una fiel
representante de este discurso, como podemos comprobar en la
entrevista que concedió a <span style="color: blue;"><u><a href="http://www.bne.es/webdocs/Prensa/Noticias/2013/1205_EntrevistaAnaSantos_Delibros.pdf" target="_blank">Delibros</a></u></span>
en diciembre de 2013, y en la que detalla los tres objetivos en los
que se basa su estrategia: <i>“... la tramitación para la futura
ley de la <b>Biblioteca Nacional</b>, el depósito legal electrónico, y
adaptar la situación a la realidad presupuestaria, es decir, reducir
gastos ... , iniciamos en el mes de mayo una campaña de ahorro de
costes encaminada a concienciar a la biblioteca de que se puede
gastar menos y hacer las mismas cosas. Esto ha producido un ahorro
muy importante en gastos estructurales. Sólo en consumibles
(electricidad, gasóleo y agua) el ahorro ha sido de 352.509 €, una
barbaridad</i>”. En una reciente entrevista aparecida en <span style="color: blue;"><u><a href="http://www.ritmosxxi.com/mayor-rentabilidad-puede-ofrecer-biblioteca-generacion-12080.htm" target="_blank">RitmosXXI</a></u></span> en septiembre de 2014 seguía defendiendo la misma
idea: “<i>hacer lo mismo que hacíamos, pero con menos dinero. Nos
ha costado mucho mantener los niveles de servicio que esta institución venía prestando”.</i></span></div>
<br />
<a name='more'></a><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Pues bien, ¿cuál ha
sido verdaderamente la “realidad presupuestaria” de la </span><b style="font-family: inherit;">Biblioteca Nacional</b><span style="font-family: inherit;"> durante estos años de crisis? ¿Estamos hablando de ajustes
presupuestarios que no afectan al funcionamiento de la biblioteca o
de duros recortes que están paralizando los servicios y que han
puesto a centenares de personas en la calle o en una situación de
precariedad laboral insostenible?</span></div>
<br />
<div align="JUSTIFY">
<span style="font-family: inherit;">Como podemos comprobar en
las <span style="color: blue;"><u><a href="http://www.bne.es/es/LaBNE/MemoriasBN/" target="_blank">memorias anuales de la <b>BNE</b></a></u></span>, en los últimos años su
presupuesto se ha visto reducido en un 41%, pasando de los <b>52.949.280
€</b> de 2009 a los <b>31.229.210 €</b> en 2013, fundamentalmente
provenientes del <b><a href="http://www.mecd.gob.es/portada-mecd/" target="_blank">Ministerio de Educación, Cultura y Deporte</a></b>, que
representa <strong><span style="font-weight: normal;">el 86%</span></strong> de los ingresos de este organismo. La plantilla compuesta
por funcionarios y personal laboral ha pasado de 521 personas en 2009
a 426 en 2013, es decir, se ha reducido en un 18% en 5 años, y
aunque ha supuesto un recorte en el gasto de 6.960.000 € ha
agravado un problema que ya existía en los años de techo
presupuestario, el de una plantilla claramente insuficiente para
atender las necesidades de la casa, como admitía en diciembre de
2013 la propia directora técnica de la <b>BNE</b>, doña Mar Hernández:
<i>“Necesitamos algún tipo de ayuda externa que nos permita
cumplir con los objetivos básicos y la misión de la <b>Biblioteca</b>.<span style="font-weight: normal;">
No es el sistema ideal ni el que nos gustaría, pero la pérdida
continua de funcionarios y laborales nos obliga a seguir
manteniéndolo”</span></i>.
Mención aparte merece el colectivo de trabajadores
externos que simplemente no existe para la <b>BNE</b>, y que es el que más
ha sufrido los brutales recortes realizados por la Biblioteca con
despidos, reducciones de jornada y salario, impagos o retrasos,
modificaciones de categoría,... y al que dedicaremos el próximo
artículo de <strong style="background-color: white; font-family: inherit;"><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/" target="_blank">Todo sobre mi ERE</a></strong>.</span></div>
<br />
<div align="JUSTIFY">
<span style="font-family: inherit;">Según el <span style="color: blue;"><u><a href="http://www.ine.es/" target="_blank">Instituto Nacional de Estadística</a></u></span>, la producción editorial de
libros en España descendió un 20% en los últimos 5 años, como
resultado de la crisis (hablamos siempre de primeras ediciones; <a href="http://www.ine.es/jaxi/menu.do?type=pcaxis&path=/t12/p401&file=inebase" target="_blank">ver datos del INE aquí</a>). Sin
embargo el descenso de número de registros de este tipo de
materiales en la <b>BNE</b> es del 38%, una vez más las cifras hablan por
sí mismas. Aunque su directora se empeña en defender lo contrario,
esta política de recortes tiene unas consecuencias directas en la
calidad y la cantidad de los servicios prestados, como muestran los
gráficos que <span style="color: blue;"><u><a href="http://www2.bne.es/BEL_publico/estadisticasGenerales.do" target="_blank"><b>Bibliografía Española</b></a></u></span> publica periódicamente y que reflejan la
evolución anual del número de registros. Estos son sólo dos
ejemplos, ya que todas las secciones de la<b> Biblioteca</b> muestran la
misma evolución:</span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-x39Xdada2gQ/VCiA1osm1II/AAAAAAAAAUw/WdoP1oAvfjc/s1600/01.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: inherit;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-x39Xdada2gQ/VCiA1osm1II/AAAAAAAAAUw/WdoP1oAvfjc/s1600/01.JPG" /></span></a></div>
<br />
<div align="JUSTIFY" style="font-style: normal;">
<span style="font-family: inherit;">Más preocupante aún es
la situación de música impresa, que como puede apreciarse se
encuentra prácticamente paralizada:</span></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-eYAh8iQlkfc/VCiA9jbWaoI/AAAAAAAAAU4/ms_OuIGoJEs/s1600/02.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: inherit;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-eYAh8iQlkfc/VCiA9jbWaoI/AAAAAAAAAU4/ms_OuIGoJEs/s1600/02.JPG" /></span></a></div>
<br />
<div align="JUSTIFY" style="background: rgb(255, 255, 255);">
<span style="font-family: inherit;">Lejos
de quejarse ante la desproporcionalidad de estos recortes y las
graves consecuencias que están teniendo para la institución que
ella dirige, doña Ana Santos Aramburu sigue defendiendo una gestión que
está paralizando y desprestigiando al organismo cultural más
antiguo de España, referencia del sistema bibliotecario español.
Podría tomar ejemplo del director del <b><a href="http://www.museoreinasofia.es/" target="_blank">Museo Reina Sofía</a></b>, don Manuel
<strong><span style="font-weight: normal;">Borja</span></strong>-Villel,
que recientemente declaró: <i>“Ya no somos capaces de hacer más
recortes, lo siguiente es apagar la luz”</i>. O de la exdirectora
de la <b><a href="http://www.bnc.cat/" target="_blank">Biblioteca de Cataluña</a></b>, doña Dolors Lamarca, que denunció<i>:
"Este presupuesto significa la parálisis total de la Biblioteca
de Cataluña; la paralizarán de verdad: quien venga sólo podrá
subir y bajar la persiana"</i>.
</span></div>
<br />
<div align="JUSTIFY" style="background: rgb(255, 255, 255);">
<span style="font-family: inherit;">Pero,
¿qué ocurre con el personal externo de la <b>Biblioteca Nacional</b>?,
¿cómo han afectado los recortes a este colectivo?<strong><span style="font-weight: normal;">,
¿dónde se centra el grueso del recorte presupuestario acometido por
su directora y su equipo técnico?, ¿cómo es posible que la </span>BNE <span style="font-weight: normal;">continúe abriendo sus puertas? Lo veremos en los próximos artículos.</span></strong></span><br />
<span style="font-family: inherit;"><strong><span style="font-weight: normal;"><br /></span></strong></span>
<span style="font-family: inherit;"><strong><span style="font-weight: normal;"><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional-2.html" target="_blank">Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España II.</a></span></strong></span><br />
<strong><span style="font-weight: normal;"><a href="http://todosobremiere.blogspot.com.es/2014/10/las-cuentas-de-la-biblioteca-nacional-3.html" target="_blank">Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España III.</a></span></strong></div>
<br />Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com27Madrid, Madrid, España40.4167754 -3.703790199999957640.0300424 -4.3492371999999575 40.8035084 -3.0583431999999577tag:blogger.com,1999:blog-6465372894314965647.post-35277581604146366372014-10-08T09:30:00.001+02:002014-10-08T09:30:01.234+02:00Biblioteca Nacional de España... ¿organismo autónomo?<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-hSQJvd1rKCA/VDQBokpbzWI/AAAAAAAAAVQ/Drgm_a3RaV8/s1600/IMPURUS45.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-hSQJvd1rKCA/VDQBokpbzWI/AAAAAAAAAVQ/Drgm_a3RaV8/s1600/IMPURUS45.jpg" height="320" width="112" /></a></div>
<span style="font-family: inherit;">Llevamos unos cuantos años de crisis,
de recortes y de numerosas polémicas del <b><a href="http://www.mecd.gob.es/portada-mecd/" target="_blank">Ministerio de Educación, Cultura y Deportes</a></b>, bajo la custodia del señor ministro don
Ignacio Wert. Así, a vuelapluma, nos vienen a la cabeza polémicas como la llamada
Ley Wert de educación, la subida del IVA
cultural, los problemas con el cine, los recortes en becas, el enfado de los
estudiantes Erasmus,... Pero ahora queremos hablar de otro problema más del Ministerio y de quienes se
entusiasman con sus medidas, tales como la aprobación de la ley por la cual la <b><a href="http://www.bne.es/es/Inicio/index.html" target="_blank">Biblioteca Nacional de España</a></b> pasaría a ser <a href="http://www.cuartopoder.es/otromilagro/la-biblioteca-nacional-de-espana-recupera-su-importancia/6297" target="_blank">organismo autónomo</a> (Cuartopoder.es, 5 de abril de 2014). </span></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Repasemos el ejemplo de otros
ilustres organismos autónomos de España:</span></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><b><a href="https://www.museodelprado.es/" target="_blank">Museo del Prado.</a></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><b><br /></b></span></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">El Museo del Prado pasa por ser uno de
los museos más importantes del mundo, a la altura del Louvre de
París, del Británico de Londres o del Metropolitano de Nueva
York. Desde que lo hicieron organismo autónomo su economía
empieza a depender más de la financiación propia, además de la que
le otorga el Ministerio. Pues bien, la noticia “<a href="http://www.elconfidencial.com/cultura/2014-08-13/el-prado-multiplica-por-cinco-sus-perdidas_175919/" target="_blank">El Prado multiplica por cinco sus pérdidas</a>” (</span>El Confidencial, 13 de agosto de 2014) <span style="font-family: inherit;">revela su situación actual. </span><br />
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"></span><br />
<a name='more'></a></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Estas pérdidas, como se dice
en la noticia, producen recortes en puestos de trabajo con
un alarmante bajón del 70% en seguridad y 50 puestos de trabajo
menos. Todo ello ha provocado denuncias de los trabajadores por
la situación tan precaria que viven, como refleja este artículo de Almudena Grandes: "<a href="http://elpais.com/elpais/2014/02/17/eps/1392649151_275479.html" target="_blank">Velázquez, un lector y mi padre</a>" (El País, 23 de febrero de 2014).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: inherit;"><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: inherit;"><a href="http://www.museoreinasofia.es/" target="_blank">Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía.</a></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b style="font-family: inherit;"><br /></b></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Otro de los museos españoles más importantes es organismo autónomo, el Museo Reina Sofía, otra
entidad de índole mundial, que “toca fondo” en sus cifras, como su propio director reconoció hace unos días: "<a href="http://noticias.lainformacion.com/arte-cultura-y-espectaculos/bibliotecas-y-museos/la-direccion-del-reina-sofia-reconoce-que-el-museo-ha-tocado-fondo-economicamente_FXsMhdGhpqOX65aUhKD0y/" target="_blank">La dirección del Reina Sofía reconoce que el museo ha tocado fondo económicamente</a>" (Lainformacion.com, 11 de septiembre de 2014).</span></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">En este artículo el Director
del Museo Reina Sofía, don Manuel Borja-Villel, afirma que si continúan los
recortes “ya lo siguiente sería apagar la luz”. Y todo esto
siendo organismo autónomo y pudiendo tener su propia financiación,
aunque también depende de los fondos que le asigna cada año
el Ministerio. Por supuesto, esta situación afecta a los trabajadores externos de esta entidad. Para algunos de ellos hace unas semanas finalizó prematuramente su proyecto
de la biblioteca del Museo ya que la empresa decidió cancelar dicho proyecto. Una de esas empresas que
estas instituciones gustan de contratar, las cuales a menudo dejan en la
estacada en cualquier momento tanto al Museo como a su plantilla de profesionales. La empresa en cuestión es <b><a href="http://www.ever-team.com/" target="_blank">Ever Team Spain</a></b>. Os sonará...
</span></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Pues estos son los ejemplos en los
que la <b>Biblioteca Nacional de España</b> se fijará para ser organismo autónomo, pese a que la entidad ha tenido
bastantes pérdidas últimamente, como así señala esta noticia “<a href="http://www.elconfidencial.com/cultura/2014-08-21/la-biblioteca-nacional-perdio-3-5-millones-de-euros-en-2013_178674/" target="_blank">La Biblioteca Nacional perdió 3,5 millones de euros en 2013</a>” (El Confidencial, 21 de agosto de 2014).</span></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Viendo los precedentes tan "favorables", cómo no pensar que el convertirse en organismo autónomo
podría aumentar sus ingresos de una manera exponencial: “<a href="http://www.europapress.es/cultura/noticia-gobierno-preve-incremento-significativo-ingresos-biblioteca-nacional-cambio-normativo-20140729135431.html" target="_blank">El gobierno prevé un incremento 'significativo' en los ingresos de la Biblioteca Nacional con el cambio normativo</a>” (Europa Press, 29 de julio de 2014).</span></div>
</div>
<div style="margin-bottom: 0cm;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: inherit;">Pero, ¿en qué universo paralelo
piensan que la <b>BNE</b> podría incrementar “significativamente” sus
ingresos si ya tiene pérdidas y ya hay dos malos precedentes? Esos
precedentes son el Museo del Prado y el Museo Reina Sofía que,
tan solo un inciso y como detalle sin importancia, cobran entradas
para poder ver sus maravillosas exposiciones cada día. La <b>Biblioteca Nacional de España</b> apenas tiene exposiciones en las que cobrar entradas.</span><span style="font-family: inherit;"> ¿Es que
estamos locos? </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/04915446835929015363noreply@blogger.com12Madrid, Madrid, España40.4167754 -3.703790199999957640.0300424 -4.3492371999999575 40.8035084 -3.0583431999999577