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jueves, 5 de febrero de 2015

¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN PROCESO TÉCNICO?

Han pasado seis meses desde que la empresa Castor Informática tomó las riendas del proyecto de Servicio Técnico de la Biblioteca Nacional de España. Este proyecto, recordamos, lo ganó sin plantilla y con la peor memoria técnica de todas, pero con la oferta económica más baja. Desde el principio, Castor persiguió insistentemente a los trabajadores que habíamos hecho este trabajo con Ever Team durante años para formar su equipo, a cambio de un sueldo más bajo y más producción, pero casi nadie aceptó.
La nueva empresa empezó en agosto de 2014 a trabajar (catalogación, clasificación y asignación de fondos de monografías modernas). Ahora que hemos llegado al ecuador creemos que es buen momento para hacer balance y preguntarnos cómo van las cosas, si de verdad se puede hacer el mismo trabajo con la misma calidad y con menos presupuesto, como pretendía la directora de la Biblioteca Nacional, Dña. Ana Santos Aramburo.
Durante estos meses los miembros de este colectivo hemos recibido numerosas informaciones de distintas fuentes sobre el desarrollo del proyecto. Por desgracia, la información siempre llega de manera oficiosa, por detrás o en voz baja, como si lo que pasa en una Institución Pública y lo que se hace con nuestra cultura y con nuestros impuestos fuera un secreto de Estado.

martes, 20 de enero de 2015

Artículos publicados en Prensa sobre la Biblioteca Nacional de España

En los últimos días hemos visto en los medios algunas noticias que nos gustaría resaltar porque denuncian muchas de las situaciones que nosotros ya hemos mencionado repetidamente aquí en Todo sobre mi ERE.

La primera, por ir en orden cronológico, fue la noticia de Infolibre con el siguiente titular: "Trabajadores discapacitados de una subcontrata de la Biblioteca Nacional llevan cuatro meses sin cobrar".
Por supuesto, la empresa de la que hablan es Innova Data, que tampoco paga a sus trabajadores en otros sitios, según la noticia, de la Comunidad de Madrid, de la Junta de Andalucía, del Archivo Histórico Nacional, etc. Aquí os dejamos el enlace a la noticia:

http://www.infolibre.es/noticias/economia/2015/01/08/trabajadores_discapacitados_una_subcontrata_biblioteca_nacional_llevan_cuatro_meses_sin_cobrar_26351_1011.html


miércoles, 15 de octubre de 2014

Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España I

Desde que comenzó la crisis, los recortes presupuestarios han afectado a todos los ámbitos del país, pero han sido especialmente duros en el sector de la cultura. En el caso de la Biblioteca Nacional de España sus consecuencias están siendo devastadoras, aunque el equipo directivo de tan prestigiosa institución se afane en mantener una imagen de aparente normalidad.

Todos hemos oído durante estos años multitud de eufemismos relacionados con la crisis: desaceleración, crecimiento negativo, movilidad exterior, novedad tributaria, indemnización en diferido ... y como no, ajustes presupuestarios. Su directora, doña Ana Santos Aramburu, es una fiel representante de este discurso, como podemos comprobar en la entrevista que concedió a Delibros en diciembre de 2013, y en la que detalla los tres objetivos en los que se basa su estrategia: “... la tramitación para la futura ley de la Biblioteca Nacional, el depósito legal electrónico, y adaptar la situación a la realidad presupuestaria, es decir, reducir gastos ... , iniciamos en el mes de mayo una campaña de ahorro de costes encaminada a concienciar a la biblioteca de que se puede gastar menos y hacer las mismas cosas. Esto ha producido un ahorro muy importante en gastos estructurales. Sólo en consumibles (electricidad, gasóleo y agua) el ahorro ha sido de 352.509 €, una barbaridad”. En una reciente entrevista aparecida en RitmosXXI en septiembre de 2014 seguía defendiendo la misma idea: “hacer lo mismo que hacíamos, pero con menos dinero. Nos ha costado mucho mantener los niveles de servicio que esta institución venía prestando”.

martes, 24 de junio de 2014

Más apariciones en los medios de comunicación


El pasado día 18 de junio se publicó un texto de Ana, una compañera nuestra en Todo sobre mi ERE, en la sección de Cartas al Director del periódico El Mundo. Además, se eligió como la "Carta del Día". Transcribimos el texto publicado.

Carta del Día.
Sr. Director:

Con motivo de la 73ª Feria del Libro de Madrid que acaba de celebrarse en el Parque del Retiro, creo oportuno recordar la valiosa labor de las funciones bibliotecarias, como intermediarias en la difusión de la cultura y conocimiento contenidos en los libros y otros soportes. Ahí, la Biblioteca Nacional de España (BNE), al ser cabecera de nuestro sistema bibliotecario, tiene un papel central.

lunes, 21 de abril de 2014

Castor Informática, tenemos una carta para ti


Estimados Sres. de Castor Informática:

Algunos de nosotros, actualmente trabajadores de Ever Team contratados para el proyecto de Proceso Técnico de Monografías Modernas de la BNE y afectados por un segundo ERE, hemos tenido el "honor" de acudir a conocerles a través de sus entrevistas o encuentros "en la tercera fase" por lo surrealista.

En estas supuestas entrevistas de trabajo ustedes no nos han comunicado cuáles son los puestos que necesitan cubrir, ni las condiciones de trabajo, ni el salario,... ni nada. Tampoco nos han dicho si son adjudicatarios o no del nuevo proyecto de la Biblioteca Nacional de España.

A cambio, ustedes han preguntado sobre la gestión del proyecto, cuáles son las secciones, qué se hace en ellas y cómo, cuáles son los cargos y qué labor realizan,... y un sinfín de preguntas que nos dan a entender que no saben cómo funciona este proyecto. Entendemos que deben saber mucho sobre informática, gestión documental, archivística,... pero la envergadura de este proyecto parecen no conocerla.

martes, 15 de abril de 2014

Cómo hacer una entrevista de trabajo

La principal función de una entrevista de trabajo es que una empresa conozca al candidato que opta a un determinado puesto. El entrevistador también debe alimentar el interés del solicitante presentando a su organización y detallando las responsabilidades de la plaza a cubrir. Debe preguntar, entre otras cosas, por la experiencia laboral del candidato: ¿En qué empresas ha trabajado? ¿Qué cargo ocupaba? ¿Cuáles eran sus funciones? ¿Cómo consiguió esos puestos? ¿Qué salario cree que debería cobrar por el puesto que se le ofrece? ¿Cuáles son sus pretensiones económicas? (fuente: Laboris).

Nuestra realidad es que ninguno de los entrevistados en estos días por Castor Informática, la supuesta adjudicataria del Proyecto de Monografías Modernas y Fondo Antiguo de la BNE, ha tenido estas preguntas. Básicas por otro lado. Castor ha utilizado una "innovadora" (y surrealista) técnica:

martes, 8 de abril de 2014

Bibliografía Española: seguimos cuidando de ti, por ahora

“La Bibliografía Española recoge los registros bibliográficos de los documentos publicados en España y que ingresan en la Biblioteca Nacional de acuerdo con las disposiciones vigentes de Depósito Legal. Es un instrumento para el control bibliográfico nacional, constituye el registro de la producción editorial española y facilita la difusión del patrimonio intelectual y cultural del país para las generaciones presentes y futuras. En 2013, se hicieron 57.195 registros de monografías (fuente: BNE).

Ese número sale de los registros catalogados, clasificados y procesados en el Departamento de Proceso Técnico de la Biblioteca Nacional de España, alimentando el catálogo bibliográfico, puesto a disposición de los usuarios y sirviendo como referencia para otras bibliotecas. Dado que hay muy poco personal funcionario en dicho departamento que pueda asumir la magnitud de ese trabajo, en algún momento (hace ya 16 años), alguien decidió que era muy buena idea pasar a la externalización del servicio. Hasta hace relativamente poco tiempo, convivían muy bien pero de repente la Administración ha decidido primar la falta de experiencia y la cuestión económica tirando a la baja frente a la calidad de su propio servicio. Todos leímos con estupor en un periódico digital, con palabras de una responsable del departamento, la noticia de que ahora tener en cuenta la calidad y experiencia de las personas sirve de discriminación frente a otros que no la tienen. Lo siguiente es proponer concurso público sin pedir experiencia, titulación o número de personal alguno para una institución que es, no lo olvidemos, cabecera del sistema español de bibliotecas. Muchas personas de la profesión, personal funcionario incluido, opinan lo mismo, y algunos por decirlo han sido censurados, criticados y obligados a pedir disculpas. ¿Estamos en el siglo XXI o en la Edad Media?