Un año de Todo sobre mi ERE (parte II)

Ésta es la segunda parte de Un año de Todo sobre mi ERE en la que recordaremos los momentos más importantes de este blog después del último día en que pisamos como trabajadores la Biblioteca Nacional de España. Las prioridades y las denuncias han cambiado y por ello hacemos este repaso del resto del año que nos ha llevado hasta aquí. Comenzamos.

Una vez fuera de la BNE comenzamos a intentar dar difusión a la problemática en los medios de comunicación que contamos en Todo sobre mi ERE en los medios de comunicación y Más apariciones en los medios de comunicación y también nos fuimos con nuestras camisetas a la Feria del Libro a conocer a unos cuantos escritores en La "amarilla" haciendo amigos en la Feria del Libro (I) y (II) y alguno más tiempo después. Entre tanto Castor Informática volvió a la carga con sus entrevistas... o como queráis llamarlo.

Pasó el verano de 2014 y publicamos nuestro Ideario. Fue una forma de dar a conocer lo que realmente pensábamos como colectivo y que queremos expresar en el blog. Aunque en ocasiones puede que no se nos entienda como a nosotros nos gustaría, nuestro Ideario sigue siendo el mismo y os invitamos a releerlo de cuando en cuando.

Más sobre el Tribunal de Cuentas y su tirón de orejas a la BNE, sobre Innova, y recordatorio del post sobre Las Cuentas de la BNE

Sobre el informe que salió por parte de Europa Press la semana pasada del Tribunal de Cuentas y su tirón de orejas a la BNE por la gestión de la elevada externalización de los servicios principales de la Institución, además de algún que otro "error" contable bastante impresentable, del que nos hicimos eco en esta entrada del blog, también los distintos medios nacionales publicaron dicho informe y os dejamos aquí la recopilación que hemos hecho de los mismos:

Radiointereconomía: BNE AHORRARÍA 365.475 EUROS CON PERSONAL PROPIO Y NO CON CONTRATOS EXTERNOS
Lainformación.com: El tribunal de cuentas cuestiona la política de contratación laboral en la biblioteca nacional
Agencia EFE: La BNE ahorraría 365.475 euros con personal propio y no con contratos externos
El Confidencial: BNE ahorraría 365.475 euros con personal propio y no con contratos externos Leer más: BNE ahorraría 365.475 euros con personal propio y no con contratos externos
ABC: BNE ahorraría 365.475 euros con personal propio y no con contratos externos
Eldiario.es: La BNE ahorraría 365.475 euros con personal propio y no con contratos externos

Al hilo de tanta repercusión en prensa del informe del Tribunal de Cuentas, nos gustaría rescatar los artículos que nosotros realizamos y publicamos aquí sobre las Cuentas de la Biblioteca Nacional de España en tres partes: Parte I, Parte II y Parte III para recordar lo que llevamos tiempo denunciando y que poco a poco se nos va dando la razón.

Otro artículo que nos llegó a través de uno de los comentarios del anterior post sobre el Aniversario de Todo sobre mi ERE (y que no será el último, habrá más) de Interviú sobre Innova Data Center que, después del reportaje anterior que hicieron y que publicamos aquí, denuncian que Innova se queda sin subvenciones por malpagar a sus empleados. Y terminó la compañera afirmando que a ellos, desde RRHH, ya les dijeron que les terminaría pagando el FOGASA. Lamentable y vomitiva la situación que viven ellos y desde aquí les mandamos nuestro ánimo y solidaridad.

Un año de Todo sobre mi ERE (parte I)

Hoy estamos de aniversario. Este blog comenzó un 12 de marzo de 2014. Pero los preparativos fueron algunos días anteriores, con votación en asamblea para elegir el título incluso. Y Todo sobre mi ERE publicó su primer artículo un día como hoy un año atrás.

Lo titulamos El ERE de Ever Team porque este blog empezó así, denunciando un ERE que considerábamos injusto por parte de la empresa Ever Team (por cierto que en aquel entonces ya hubo un comentario en ese mismo post de algún compañero/a que ya recordaba haber pasado lo mismo con Castor Informática allá por el 2012. Para que se tenga en cuenta que no ha sido manía nuestra hablar mal de este empresa, sino que era la empresa en sí la que hablaba mal de sí misma con su forma de actuar todos estos años). Posteriormente se anuló el primer ERE pero simplemente como la finalización de una primera parte de un partido, porque quedaba la segunda y definitiva parte en ERE que ERE, segundo intento de EVER

Y por supuesto no dejábamos de lado la responsabilidad que consideramos tuvo la Biblioteca Nacional en todo aquel despropósito y analizamos las diferencias de los proyectos que hubo en los últimos años en El proyecto de Servicio Técnico de la Biblioteca Nacional de España aunque también nos miramos nuestra propia responsabilidad como trabajadores en este asunto entonando un El "mea culpa" del trabajador porque también nosotros tuvimos nuestros errores y graves.

REPORTAJE EN INTERVIÚ

Este pasado 2 de marzo se ha publicado en el número 2.027 de la revista Interviú un interesante reportaje que bajo el título "Cazan contratas y escatiman nóminas”, denuncia la grave situación de los trabajadores de la empresa Innova Data Center en proyectos de la Biblioteca Nacional. Es importante recordar que está empresa es un Centro Especial de Empleo que trabaja fundamentalmente con personas con discapacidad y que se beneficia de ayudas y subvenciones públicas, especialmente diseñadas para facilitar la integración de este colectivo en el mercado laboral, pero que en realidad son utilizadas por esta empresa para adjudicarse proyectos con reducciones de hasta el 50% del valor inicial de licitación.

Más artículos publicados en prensa sobre la Biblioteca Nacional

Hoy nos volvemos a hacer eco de más artículos publicados en prensa sobre la Biblioteca Nacional, en los que los sindicatos denuncian lo que desde aquí venimos diciendo desde que empezamos hace casi un año: la elevada externalización de los servicios básicos de la institución. Y, sobre todo, de la precaria situación laboral que esa externalización provoca a los trabajadores externos que hemos estado o ahora están allí. Y que os animamos a que nos contéis como los compañeros de Innova Data han hecho y así podamos haceros eco desde aquí.

Estos son los artículos:
- El Diario: "Los sindicatos alertan de la elevada externalización de la Biblioteca Nacional"
- ABC: "Sindicatos alertan de la elevada externalización en la Biblioteca Nacional"

Según estos artículos el personal externo llega a casi el 50% de la totalidad de los trabajadores, unos 465 personas contratadas por 48 empresas subcontratadas. Por supuesto la directora, Ana Santos, ha vuelto a reiterar sus intenciones de cambiar la plantilla externa por empleo público en un plan a 4 años... cuando sabemos que la dotación presupuestaria para gastos de personal, como dicen los sindicatos en el artículo, bajará mientras que la dotación para externalización aumenta. A nosotros "que nos lo expliquen". ¿Os creéis las promesas de Ana Santos sobre su plan de 4 años de empleo público? Nosotros desde aquí, al menos, estaremos pendientes.

¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN PROCESO TÉCNICO?

Han pasado seis meses desde que la empresa Castor Informática tomó las riendas del proyecto de Servicio Técnico de la Biblioteca Nacional de España. Este proyecto, recordamos, lo ganó sin plantilla y con la peor memoria técnica de todas, pero con la oferta económica más baja. Desde el principio, Castor persiguió insistentemente a los trabajadores que habíamos hecho este trabajo con Ever Team durante años para formar su equipo, a cambio de un sueldo más bajo y más producción, pero casi nadie aceptó.

La nueva empresa empezó en agosto de 2014 a trabajar (catalogación, clasificación y asignación de fondos de monografías modernas). Ahora que hemos llegado al ecuador creemos que es buen momento para hacer balance y preguntarnos cómo van las cosas, si de verdad se puede hacer el mismo trabajo con la misma calidad y con menos presupuesto, como pretendía la directora de la Biblioteca Nacional, Dña. Ana Santos Aramburo.

Durante estos meses los miembros de este colectivo hemos recibido numerosas informaciones de distintas fuentes sobre el desarrollo del proyecto. Por desgracia, la información siempre llega de manera oficiosa, por detrás o en voz baja, como si lo que pasa en una Institución Pública y lo que se hace con nuestra cultura y con nuestros impuestos fuera un secreto de Estado.

Innova Data sigue sin pagar a sus trabajadores

En Todo sobre mi ERE estamos totalmente indignados y solidarizados con la situación que viven los trabajadores de Innova Data en la Biblioteca Nacional. Que sepamos a día de hoy aún no han cobrado o si lo están haciendo lo harán tarde y "malamente". Lo que sí sabemos es lo que publicó Infolibre que referenciamos en la entrada anterior en el que afirmaban que llevaban 4 meses sin recibir sus salarios. Y no sólo allí, decían, sino también trabajadores en la Comunidad de Madrid, en la Junta de Andalucía y Archivo Histórico Nacional. Pues bien, compañeros de Innova Data, que realizan sus servicios en la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS), nos han escrito solidarizándose también con sus compañeros de la BNE y denunciando que ellos también están en su misma situación desde diciembre. Se trata de 38 trabajadores, 28 de ellos grabadores de datos y 10 auxiliares de laboratorio. Y como aquí, que la BNE mira para otro lado y se quitan de responsabilidades una vez han cumplidos sus obligaciones económicas con la empresa, allí la AEMPS hace exactamente lo mismo: mirar para otro lado y no es mi problema. Es lamentable e indignante cómo las administraciones públicas contratan este tipo de empresas y luego se desentienden de los problemas que éstas acarrean a sus trabajadores. Pero nosotros seguiremos aquí, al menos, denunciándolo. Y para ello necesitamos nosotros también, como han hecho los compañeros de Innova Data de la AEMPS, que nos escribáis y nos contéis los problemas que hayan desde dentro de los organismos públicos.Si no luchamos nosotros, nadie lo hará.

Artículos publicados en Prensa sobre la Biblioteca Nacional de España

En los últimos días hemos visto en los medios algunas noticias que nos gustaría resaltar porque denuncian muchas de las situaciones que nosotros ya hemos mencionado repetidamente aquí en Todo sobre mi ERE.

La primera, por ir en orden cronológico, fue la noticia de Infolibre con el siguiente titular: "Trabajadores discapacitados de una subcontrata de la Biblioteca Nacional llevan cuatro meses sin cobrar".
Por supuesto, la empresa de la que hablan es Innova Data, que tampoco paga a sus trabajadores en otros sitios, según la noticia, de la Comunidad de Madrid, de la Junta de Andalucía, del Archivo Histórico Nacional, etc. Aquí os dejamos el enlace a la noticia:

http://www.infolibre.es/noticias/economia/2015/01/08/trabajadores_discapacitados_una_subcontrata_biblioteca_nacional_llevan_cuatro_meses_sin_cobrar_26351_1011.html

Visita guiada por la Biblioteca Nacional de España

La Biblioteca Nacional de España organiza a menudo visitas guiadas para el público en general. Además, al menos una vez al año se celebran las jornadas de puertas abiertas donde se hace un recorrido por el edificio y se muestran algunas obras singulares de la institución. Cualquiera puede acceder a estas visitas. La Biblioteca se jacta de su transparencia y de su ejemplaridad...

Mucha gente se siente atraída por el grandioso edificio del siglo XIX que ocupa: la escalinata, el zaguán, el salón de lectura... estancias que infunden respeto y admiración al recorrerlas, igual que si estuviéramos en un gran templo de la cultura con colecciones artísticas y bibliográficas únicas, además de todos los libros que se publican en España y otros fondos como manuscritos, dibujos, fotografías, grabaciones sonoras, etc. Dentro hay un tesoro de valor incalculable, patrimonio de todos nosotros, que la Biblioteca y los que trabajan en ella se encargan de cuidar. Obviamente, conservar ese tesoro conlleva un enorme trabajo especializado, minucioso y metódico que no suele percibir el usuario de a pie.

Todo sobre mi ERE y la desidia política

El pasado 26 de noviembre y después de 3 meses de tramitación parlamentaria el Congreso de los Diputados aprobó el Proyecto de Ley reguladora de la Biblioteca Nacional de España con el apoyo del PP, PSOE, CIU, PNV y la abstención de UPyD e Izquierda Plural.

En el articulado del texto, que ahora será remitido al Senado, no aparece una sola referencia relativa a la contratación de personal externo en servicios esenciales de la institución, y por lo tanto, pretende dar continuidad a un modelo que le ha supuesto a la Biblioteca Nacional de España denuncias por cesión ilegal de trabajadores, despidos masivos de profesionales con años de experiencia, impagos o incumplimientos de contrato por parte de estas empresas hacia sus empleados, ERE, etc.

Por este motivo, Todo sobre mi ERE decidió reunirse con los portavoces de los principales grupos parlamentarios pertenecientes a la Comisión de Cultura encargada de la tramitación de dicha ley, con el objetivo de informar sobre el alcance de estas externalizaciones y denunciar la grave situación de precariedad laboral y despidos, a la que se han visto sometidos los trabajadores externos de dichos servicios en los últimos años.

¡¡¡Todo sobre mi ERE llega a las 50.000 visitas!!!

50.000 visitas ya. Queríamos darle la importancia que requiere haber llegado a este numero de visitas en nuestro blog Todo sobre mi ERE con un post para anunciar tamaña cifra por un lado, pero también para dar 50.000 gracias por todas ellas. Por leernos, por comentar artículos, por twittearnos, por darnos a conocer, por los agradecimientos que recibimos, por los comentarios críticos también, por los compañeros que han sufrido y trabajado para mantener este blog a flote, por las sorpresas que algunos compañeros se han llevado al ir a algún sitio y que les pregunten ¿tú también eres de los de Todo sobre mi ERE?, por los que nos habéis denunciado situaciones como las de Innova Data, las de Castor Informática o Bibliometro y otras, además de nuestros problemas con Ever Team y la Biblioteca Nacional de España. A todos los que os habéis pasado alguna vez por este pequeño rincón de denuncia bibliotecaria... ¡¡¡50.000 GRACIAS!!!

Factor humano

Al margen del factor económico que ha provocado este desenlace para los antiguos trabajadores externos de la Biblioteca Nacional contratados por Ever Team existe otro factor importante a tener en cuenta, el factor humano.

Como ya hemos dejado claro en nuestro ideario no pretendemos que nos regalen un puesto de trabajo, ni mucho menos que nos conviertan en funcionarios por arte de magia.

La primera vez que alguien trabaja en la Biblioteca Nacional no puede evitar sentirse orgulloso del lugar donde va a desarrollar su labor, es la máxima institución bibliotecaria del país, pero cuando lleva allí un tiempo ese orgullo se esfuma, dando lugar en el peor de los casos a la frustración y desmotivación.

Cuando firmamos los contratos con la empresa de servicios somos conscientes de las condiciones del trabajo que firmamos, no es necesario que nos estén recordando constantemente que somos personal externo o de empresa, y que no tenemos las mismas condiciones laborales que nuestros compañeros internos o personal de la casa, como ellos se denominan.

Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España III

En este tercer artículo de Todo sobre mi ERE sobre las cuentas de la Biblioteca Nacional de España, vamos a estudiar la evolución en los últimos 5 años de las licitaciones del proyecto de “Servicio técnico completo de monografías modernas de la Biblioteca Nacional”, que es el que mejor conocemos y al que pertenecimos como trabajadores durante muchos años. En el año 2009 dicho proyecto (expediente 080132) fue adjudicado a la empresa Ever Team por un periodo de 2 años, un importe de 4.635.062 €, es decir, 193.127 € al mes, y una plantilla de 75 trabajadores. El proyecto fue prorrogado por dos años más. En el año 2013, el proyecto fue nuevamente adjudicado a Ever Team (expediente 120018), pero esta vez por un importe de 689.745 €, un periodo de 8 meses, lo que suponía 86.218 € al mes, y una plantilla de 58 empleados. También se prorrogó 8 meses más. En este proyecto ya puede apreciarse una reducción drástica del importe de adjudicación del 55%, lo que se tradujo en reducciones de plantilla, de jornada (1 hora menos al día) y de salarios (más de un 30% de media), es decir, una modificación sustancial de las condiciones de trabajo que los trabajadores debían aceptar, o de lo contrario, serían despedidos con 20 días por año de trabajo, ya que a estas alturas del proyecto la mayor parte de la plantilla tenía un contrato indefinido como consecuencia de los años de permanencia en el mismo.

Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España II

En el artículo anterior de Todo sobre mi ERE hablábamos de cómo los duros recortes presupuestarios aplicados por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte están afectando a la Biblioteca Nacional de España. El proyecto de los Presupuestos Generales del Estado para 2015 contempla una nueva reducción para este organismo, que pasará de los 29,37 millones de euros en 2014 a 29,26 millones, lo que sumado a los recortes realizados durante estos últimos 5 años suponen un tijeretazo total de 23.579.280 euros, es decir, un 45% menos de presupuesto anual respecto a 2009 (cabe destacar que estos presupuestos generales contemplan un aumento de las partidas destinadas a los Museos del Prado y Reina Sofía).

La directora de la BNE, Ana Santos Aramburu, no sólo no ha criticado dichos recortes, sino que ha defendido la necesidad de los mismos, minimizando su impacto y destacando por encima de todo su gestión: “hemos logrado mantener abierta la Biblioteca el mismo número de horas, mantener los servicios a los usuarios y mantener lo que no se ve: los procesos internos de, por ejemplo, conservación y nuestros propios proyectos”(RitmosXXI). A estas alturas, nos parece un disparate cuestionar el hecho de que tales recortes han de suponer a la fuerza una merma en los servicios prestados por la institución. Pero, ¿en que consiste realmente dicha gestión? ¿Cómo es posible que la BNE haya podido llevar a cabo una reducción presupuestaria de tal calibre sin cerrar sus puertas? ¿Se pueden recortar millones de euros con una simple reducción de costes como la luz, calefacción, agua, papel,...? (La misma directora reconocía en esta misma entrevista que recortaron unos 400.000 euros por estos conceptos). Entonces, ¿dónde se centra el grueso del recorte acometido por la institución? Pues muy sencillo, en su plantilla, y fundamentalmente en su plantilla externa.

Las cuentas de la Biblioteca Nacional de España I

Desde que comenzó la crisis, los recortes presupuestarios han afectado a todos los ámbitos del país, pero han sido especialmente duros en el sector de la cultura. En el caso de la Biblioteca Nacional de España sus consecuencias están siendo devastadoras, aunque el equipo directivo de tan prestigiosa institución se afane en mantener una imagen de aparente normalidad.

Todos hemos oído durante estos años multitud de eufemismos relacionados con la crisis: desaceleración, crecimiento negativo, movilidad exterior, novedad tributaria, indemnización en diferido ... y como no, ajustes presupuestarios. Su directora, doña Ana Santos Aramburu, es una fiel representante de este discurso, como podemos comprobar en la entrevista que concedió a Delibros en diciembre de 2013, y en la que detalla los tres objetivos en los que se basa su estrategia: “... la tramitación para la futura ley de la Biblioteca Nacional, el depósito legal electrónico, y adaptar la situación a la realidad presupuestaria, es decir, reducir gastos ... , iniciamos en el mes de mayo una campaña de ahorro de costes encaminada a concienciar a la biblioteca de que se puede gastar menos y hacer las mismas cosas. Esto ha producido un ahorro muy importante en gastos estructurales. Sólo en consumibles (electricidad, gasóleo y agua) el ahorro ha sido de 352.509 €, una barbaridad”. En una reciente entrevista aparecida en RitmosXXI en septiembre de 2014 seguía defendiendo la misma idea: “hacer lo mismo que hacíamos, pero con menos dinero. Nos ha costado mucho mantener los niveles de servicio que esta institución venía prestando”.

Innova Data Center, una empresa "buitre"

En esta entrada vamos a tratar uno de los asuntos más delicados que afectan a los trabajadores externos de la Biblioteca Nacional de España: las empresas "buitre". Estas empresas carroñeras que se lanzan a por víctimas del paro, de la inestabilidad laboral, de la escasez de ingresos, etc., para saciar sus ansias de máximo beneficio en los cada vez más mediocres proyectos presentados a concurso por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte y la BNE. Dentro de la difícil situación en la que nos encontramos las víctimas del ERE de Ever Team, afortunadamente, también mantenemos contacto con muchas personas que trabajan para otras empresas cuya política no es mucho mejor, y podemos hacernos eco de su sufrimiento. Empresas como Innova Data Center que mantienen diversos proyectos dentro de la BNE llevan meses sin pagar a sus trabajadores que, como supondréis, si ya es difícil salir adelante con sueldos precarios cuesta imaginar cómo se puede vivir trabajando sin cobrar o sin saber cuándo podrás pagar la luz, el teléfono e incluso comer. Esta lamentable situación se agrava cuando además algunos de estos trabajadores son discapacitados, puesto que Innova es un Centro Especial de Empleo y por cada trabajador discapacitado recibe importantes subvenciones y ayudas públicas. y esto se está dando en este momento amparada por la dirección de una institución que presume de ser vientre de la cultura nacional y ejemplo mundial del mundo bibliotecario.

Preguntas para la Biblioteca Nacional de España

¿Por qué la Biblioteca Nacional de España permite que los profesionales bibliotecarios trabajen por sueldos mínimos en sus instalaciones?

¿Por qué la BNE no exige unos requisitos mínimos y legales para que las empresas contraten al personal que trabajará en sus instalaciones?

¿Por qué la BNE externaliza sus servicios a través de empresas y no contrata directamente?

¿Cuánto dinero ha gastado la BNE en la externalización de servicios?

La Biblioteca Nacional de España como microcosmos

A la espera de la ley que le devolverá el rango de Dirección General, la Biblioteca Nacional de España lleva tiempo inmersa en una cuidada campaña propagandística a través de los medios de comunicación. Toda ella va claramente orientada a cumplir uno de los principales objetivos, y posiblemente el más apremiante, el que la propia directora denomina adaptar la BNE a la realidad presupuestaria. En cada una de estas apariciones, se presenta a la Biblioteca como depositaria del saber y baluarte de la cultura, con ese aire señorial de su edificio neoclásico. El mensaje indirecto es siempre el mismo: patrocinadores, venid a mí, asociad vuestra empresa a la imagen de la BNE y así la de vuestra marca saldrá reforzada. Es pura estrategia comercial, de simbiosis, en la que ambas partes se benefician: la compañía que pone el dinero se cubre, con ello, de la pátina y el prestigio implícitos en la tricentenaria institución.

El problema de fondo es que esa codiciada imagen es, en realidad, Photoshop o, en el mejor de los casos, una foto parcial. Porque, paradójicamente, cuanto más se oferta en público la BNE como referente de la cultura en español, en paralelo, más se está deteriorando su situación interna. Concretamente, las condiciones laborales del personal externo. Los pliegos de cláusulas administrativas que Ministerio y Biblioteca Nacional sacan a licitación pública para proyectos de sus distintas secciones condenan a los subcontratados a sueldos de miseria, equivalentes en la práctica a la prestación por desempleo, pero con la "ventaja" de que, a cambio de recibirlo, se trabaja. Para los empleados, es como realizar los llamados trabajos en beneficio de la comunidad.

Ideario de Todo sobre mi ERE

Como ciudadanos usuarios de los servicios públicos, como profesionales bibliotecarios y también como ex-trabajadores para la Biblioteca Nacional de España creemos que tenemos el derecho y la responsabilidad de manifestar nuestra indignación y denunciar un hecho (las condiciones del pliego sobre el concurso para el Servicio de Monografías Modernas) que nos parece injusto y que nos afecta directamente porque:

1. Ha puesto en la calle a más de 50 profesionales con experiencia como resultado de un concurso donde se impone la oferta económica menospreciando otros requisitos más importantes.

2. Afecta negativamente al funcionamiento de los servicios que se ofrecen por la BNE y a la imagen de la entidad. El servicio se ha paralizado unos meses y es probable que la calidad se vea afectada.

3. Contribuye a la precarización de la profesión bibliotecaria.

Los fantasmas de la Biblioteca Nacional de España

Señores y señoras, resulta que no hemos sido personal externo de la Biblioteca Nacional de España. Resulta curioso que las altas esferas de la institución, aquellas que han tenido amedrentados a base de amenazas a su personal funcionario al que tanto afirman defender, ahora nieguen que hemos sido una plantilla que formó parte del personal externo de la biblioteca y sólo hemos sido contratados de Ever Team, nada más.

Escena de la película "Cazafantasmas"